Vrijwilligerswerk onder werktijd: jongeren inspireren bij JINC
Sinds januari 2022 gaat bij TOPdesk 2,5 procent van onze contracttijd naar vrijwilligerswerk. Een uurtje per week, een halve dag per maand of een week per jaar: de keuze is aan jou! Hoe je die uren als vrijwilliger inzet, daarvoor geven we graag wat ideeën mee. Ga jij de plasticsoep opruimen, dieren verzorgen of jongeren inspireren? In deze blog zoomen we in op JINC: een organisatie die scholieren laat kennismaken met de arbeidsmarkt.
Een handje helpen
We staan bij TOPdesk graag bekend om de manier waarop we elkaar onderling stimuleren en coachen in onze persoonlijke ontwikkeling. Waarom deze hulpvaardigheid dan niet aanwenden buiten de eigen organisatie? JINC strijdt voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Jongeren van 8 tot 16 jaar krijgen aan de hand van leerzame activiteiten een klare kijk op de arbeidsmarkt.
Het aanbod bestaat uit projecten die de deelnemers een aantal onmisbare vaardigheden bijbrengen: plannen, solliciteren, ondernemen en digitale vaardigheden bijvoorbeeld. JINC organiseert ook TaalTrips die de woordenschat vergroten van kinderen die thuis niet altijd Nederlands spreken.
Al heel wat TOPdesk’ers hebben ervaring bij JINC. Er zijn drie projecten waaraan collega’s hun vrijwillige medewerking verlenen: sollicitatietraining, bliksemstages en Baas van Morgen. Op 2 juni 2022 liep stagiair-CEO Bliss een dag mee met TOPdesk Nederland-directeur Rik Prins
Bliksemstage in de Klas
We vroegen marketeers Suzanne Zum Vörde Sive Vörding en Kayleigh Noordijk naar hun ervaring als vrijwilliger bij JINC. Zij gaven onlangs een bliksemstage aan leerlingen uit groep 7 en 8 in Rotterdam-Zuid.
Hoe ziet zo’n bliksemstage eruit?
Kayleigh: “Pre-corona zouden we de jongeren een rondleiding op kantoor hebben gegeven zodat ze met hun eigen ogen zien hoe het er bij TOPdesk aan toe gaat. Wij kozen nu nog voor de omgekeerde route. Gewapend met een presentatie en bedrijfsfilmpjes hebben we geprobeerd een zo goed mogelijk beeld te scheppen van de sfeer bij ons op kantoor.”
Suzanne: “We kregen vanuit JINC duidelijke richtlijnen en hulp bij het in elkaar zetten van onze presentatie, dus de stap om vrijwilligerswerk te doen bij JINC is erg laagdrempelig. We vertelden iets over onszelf en ons werk bij TOPdesk, en wekten snel interactie op met een aantal stellingen waarop de leerlingen konden reageren.”
Kayleigh: “En die reacties waren ontzettend enthousiast! Daarna kregen de leerlingen als echte marketeers een opdracht waarin ze zelf moesten bedenken hoe ze een app zouden promoten op sociale media. Ook de app mochten ze zelf bedenken. Ze kwamen met erg creatieve ideeën, die duidelijk waren geïnspireerd op de TOPdesk-software!”
We kregen vanuit JINC duidelijke richtlijnen en hulp bij het in elkaar zetten van onze presentatie, dus de stap om vrijwilligerswerk te doen bij JINC is erg laagdrempelig.
Suzanne Vörding
Suzanne: “Tot slot hadden de leerlingen heel veel concrete vragen. Welke opleiding hebben we gevolgd, wat vinden we precies zo leuk aan ons werk en of we het voor altijd willen doen. Het werd een erg persoonlijk gesprek. Ik kan niet wachten tot m’n volgende bliksemstage! Liefst geef ik de leerlingen dan een rondleiding op kantoor die de ervaring voor hen compleet maakt.”
Welke tips geef je graag mee aan collega’s die ook eens een bliksemstage willen geven?
Kayleigh: “Stap uit je comfortzone en kijk wat je ervan vindt. Je zal zien dat het ontzettend leuk is!”
Solliciteren kun je leren
Wanneer jongeren op de middelbare school zitten, is de tijd rijp om ze wat tips and tricks bij te brengen die hen kunnen helpen bij het solliciteren naar een eerste (bij)baan. Als recruiter bij TOPdesk kent Isabel Boekestein de kneepjes van het vak.
Hoe heb je de sollicitatietraining aangepakt?
Isabel: “De leerlingen in dit project zijn vijftien à zestien jaar en stellen ter voorbereiding van de training een cv en motivatiebrief op. Daarmee willen ze ook daadwerkelijk solliciteren naar een bijbaan. Dat gaat van medewerker in een spoelkeuken tot huiskamerbegeleider in de zorg. Op basis van de cv’s en brieven oefenden we een aantal sollicitatiegesprekken voor de klas, die we ook klassikaal hebben besproken. En ik gaf natuurlijk tips mee: hoe begroet je iemand netjes, welke houding neem je aan, enzovoort. Ook wie niet voor de klas kwam, stak er dus heel wat van op.”
Wat heb je er zelf van geleerd?
Isabel: “Dat deze jongeren erg enthousiast zijn om te leren! Het is een doelgroep waar ik zonder JINC niet snel mee in aanraking was gekomen. Ik kan elke collega aanraden om eens uit z’n bubbel te breken en zo de blik op onze maatschappij te verbreden.”
Ook vrijwilligerswerk doen bij JINC?
Ook zin om scholieren mee te nemen in jouw dagelijkse bezigheden en hen te inspireren om later misschien wel voor een soortgelijke baan te kiezen? Neem eens een kijkje op de website van JINC. Wie weet draag jij als vrijwilliger straks bij aan hun prachtige projecten. Kom je werken bij TOPdesk? Dan doe je dit vrijwilligerswerk zelfs onder werktijd!
