Dit blog werd gepubliceerd op 18 maart 2020.

Hoe we dat doen?

Er zijn al een aantal mensen die een eerste sollicitiatiegesprek bij TOPdesk op kantoor hebben gehad. Gelukkig hebben we jullie al eens in levende lijve ontmoet. Is er al een tweede gesprek gepland? Dan gaan we die nu virtueel doen. Het is even wennen, maar de gesprekken die we al op deze manier hebben gedaan gingen goed.

Nog geen gesprek bij TOPdesk gehad? Wanneer we je uitnodigen voor een eerste gesprek, zal dit gesprek digitaal zijn. Een tweede gesprek komt dan hopelijk bij ons op kantoor zodra de storm weer wat is gaan liggen. We vinden het belangrijk om je toch minstens één keer in het echt te ontmoeten. Niet alleen wij, maar ook zeker jij, krijgt dan pas écht een goede indruk of wij bij elkaar passen. Daarbij willen we je een bezoek aan ons mooie kantoor natuurlijk niet ontnemen. 

Aangenomen?

Heb je een sollicitatiegesprek op kantoor en een virtueel sollicitatiegesprek gehad? Dan gaan onze collega’s via Skype met elkaar om tafel, om te overleggen wat ze van de twee gesprekken vonden. Ook daar wordt het een en ander aan voorbereid, want dit is natuurlijk geheel nieuw voor ons. Is de conclusie positief? Dan bellen we je op en vertellen we je het goede nieuws! Jij mag daar natuurlijk, net als anders, ook een keuze in maken. Is die ook positief? Dan gaan we door naar het aanbiedingsgesprek. Dit zal ook via Skype gebeuren.

En dan je eerste dag…

Een eerste dag is altijd spannend en nu gaat dat ook nog even helemaal anders. Vooralsnog werkt iedereen bij TOPdesk vanuit huis. Hoe je eerste dag eruit komt te zien? Dat weten we nog niet precies. Wat we wel weten: op je eerste dag kom je naar kantoor om je spullen op te halen. Van daaruit begeleiden we je online verder. Je maakt kennis met de organisatie, collega’s en het product. We zullen er alles aan doen om je zo goed mogelijk virtueel in te werken en je te laten wennen aan TOPdesk.

Wil je meer tips voor je cv en motivatiebrief en over virtueel solliciteren? Kijk dan de webinar terug.