Carrièrepad bij TOPdesk
Hoe is het om te werken bij een van de beste werkgevers van Nederland? TOPdesk blinkt uit op vier criteria die worden getest voor een Beste Werkgevers Keurmerk. In dit blog gaan we in op de criteria ‘toekomst’ en volgen we het carrièrepad van Moniek bij TOPdesk.
Carrièrepad bij TOPdesk begonnen als student
Moniek werkt sinds 1,5 jaar bij TOPdesk en heeft net de opleiding International Business and Languages afgerond in Rotterdam.
‘Ik ben begonnen met werken bij TOPdesk als student bij team Lead Generation (LG). Ik kwam hier door een tip van een goede vriend van mij. Hij had het Summer Internship gedaan en hoewel hij niet bij TOPdesk was blijven hangen, raadde hij het heel erg aan. Ik solliciteerde en ben dus zo via hem mijn carrièrepad bij TOPdesk begonnen.’
‘Toen ik ging afstuderen moest ik natuurlijk een scriptie schrijven. Misschien deels uit gemak heb ik dit bij TOPdesk gedaan. Ik kende iedereen, wist wie ik moest aanspreken en voelde me hier thuis, dus die keuze was eigenlijk best snel gemaakt. Vanaf het moment dat ik begon met mijn scriptie vroeg iedereen mij plotseling wat ik na mijn studie wilde doen. Ik wist dat toen echt nog niet, maar het zette me wel aan het denken.’
Solliciteren voor een fulltime baan
‘Omdat ik mijn opties open wilde houden en niet direct bij TOPdesk wilde solliciteren, ben ik me verder gaan oriënteren. Ik heb toen de Nationale Carrièrebeurs bezocht. Al snel kwam ik erachter dat TOPdesk wel een van de leukere bedrijven was op die beurs. Stiekem hoopte ik dat TOPdesk een leuke functie had. Toen er een baan vrijkwam als accountmanager bij Global Accounts greep ik dus mijn kans en gelukkig heb ik de baan toen ook gekregen!’
Waar ik me over 5 jaar zie? Dat weet ik nog niet, maar er is een grote kans dat dit bij TOPdesk is
Moniek
‘Ik werk hier nog niet zo lang en ik weet niet waar ik mezelf over 5 jaar zie, maar er is zeker een grote kans dat dit bij TOPdesk is. Ik ben nu bezig met het inwerktraject als accountmanager binnendienst. Dit duurt ongeveer een half jaar tot een jaar. Daarna ga ik kijken wat ik wil gaan doen om verder te groeien. Die mogelijkheden zie ik zeker binnen TOPdesk.’
Mijn eerste pyjamaparty
‘Wat me het meest is bijgebleven is misschien toch wel mijn eerste week als LG’er. Ik was begonnen op een donderdag en meteen die vrijdag was er een “newbie” borrel. Het thema was pyjamaparty dus ik had een paar sloffen aangetrokken, een slaapmaskertje opgedaan en was naar het feest gegaan. Ik was echter enorm underdressed: iedereen had onesies en hele pyjama’s aan. Dus ik heb toen ook een pyjama aangetrokken en ben samen met Tom, toentertijd mijn “baas”, begonnen aan een verhit potje Beerpong. “Baas” met aanhalingstekens omdat er binnen TOPdesk eigenlijk geen hiërarchie is. We waren als team megaslecht en hebben keihard verloren, maar het was wel enorm leuk. Toen ik de dag daarna naar mijn ouders ging en ze dit vertelde, waren ze verbaasd. Beerpong spelen met je “baas” is natuurlijk niet heel gebruikelijk, maar bij TOPdesk hoort dit er juist bij, dat maakt werken hier zo bijzonder.’
