Outre la liberté, la confiance que l'on reçoit en tant qu'employé est également un aspect important de la culture TOPdesk.

Aider les gens est dans notre ADN. Qu'il s'agisse de permettre aux clients de fournir le meilleur service ou de les guider vers des sommets inégalés. Il en va de même pour vous. Votre carrière chez TOPdesk dépend de vous, mais une chose est sûre : vous voyagerez en bonne compagnie. Alors, en route pour le bonheur au travail, l'épanouissement personnel et un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée.
J'aimerais travailler dans le département...
Outre la liberté, la confiance que l'on reçoit en tant qu'employé est également un aspect important de la culture TOPdesk.
Je participe à l'aventure TOPdesk et j'emporte avec moi... des conditions de travail qui rendent la vie un peu plus agréable chaque jour.
Chez TOPdesk, nous trouvons important que vous puissiez composer votre package salarial vous-même. C’est pourquoi nous proposons un système de rémunération flexible, grâce auquel vous pouvez consacrer (une partie de) votre treizième mois à divers avantages. Par exemple, un vélo en leasing, des jours de congé supplémentaires, le remboursement des primes de votre épargne-pension personnelle et l’aménagement de votre poste de travail à domicile.
Nous voulons toujours faire mieux et continuer d'évoluer. C'est pourquoi nous vous proposons chaque année un budget de 2500 euros pour votre développement professionnel, en plus de toutes les formations internes.
Pendant les heures de travail seulement. On vous a dit qu'aider les autres est dans notre ADN ?
Tous les cinq ans, vous recevez une prime et un jour de congé supplémentaire pour le célébrer.
Chaque année, TOPdesk octroie à ses employés un budget bien-être et vitalité à consacrer exclusivement à un abonnement sportif personnel.
En plus des 20 jours de congé légaux, TOPdesk vous offre 6 jours de congé supplémentaires.
Chez TOPdesk, nous trouvons important que vous puissiez composer votre package salarial vous-même. C’est pourquoi nous proposons un système de rémunération flexible, grâce auquel vous pouvez consacrer (une partie de) votre treizième mois à divers avantages. Par exemple, un vélo en leasing, des jours de congé supplémentaires, le remboursement des primes de votre épargne-pension personnelle et l’aménagement de votre poste de travail à domicile.
Nous voulons toujours faire mieux et continuer d'évoluer. C'est pourquoi nous vous proposons chaque année un budget de 2500 euros pour votre développement professionnel, en plus de toutes les formations internes.
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Tous les cinq ans, vous recevez une prime et un jour de congé supplémentaire pour le célébrer.
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TOPdesk est une société internationale proposant un excellent logiciel de gestion de services ainsi que des services de consultance de qualité. Nous sommes plus de 900 collègues répartis dans 8 pays et nous travaillons ensemble chaque jour pour rendre les services de nos clients meilleurs, plus agréables et plus efficaces.
En savoir plus sur TOPdeskLorsque je fais l'addition, je récupère la quasi-totalité de la somme avec l'avantage fiscal !
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