Bijbaan HR-medewerker
Is jouw administratie altijd piekfijn op orde? Doe je niets liever dan mensen helpen? En wil je graag werken bij een van de leukste bedrijven van Nederland? Solliciteer dan voor een bijbaan bij TOPdesk als HR-medewerker!
- 12-24
- Bijbaan
- Hbo/wo
- € 15,86
- Delft
Wat ga je doen als HR-medewerker?
Het HR-team van TOPdesk Nederland administratief en uitvoerend ondersteunen! Je beoordeelt en keurt facturen van leveranciers goed voor trainingen, uitjes en bijeenkomsten, en behandelt declaraties van collega’s. Daarnaast zorg je voor het doorvoeren van contractwijzigingen en beantwoord je de meest uiteenlopende vragen van je collega’s. Zodra je deze taken goed beheerst, kun je mee aan de slag met uitdagende projecten, zoals het verbeteren van HR-processen en het meedenken met creatieve oplossingen. Dit allemaal terwijl je het welzijn en werkplezier van onze collega’s in je achterhoofd houdt. Zo ontwikkel jij je vaardigheden en maak je een waardevolle impact binnen ons team!
Waar kom je terecht?
Op ons hoofdkantoor in Delft! Het HR-team waar je onderdeel van wordt, valt onder het cluster Hire to Retire en is een hecht en open team. We werken gedreven, blijven onszelf ontwikkelen en zetten werkplezier altijd voorop. De HR adviseurs werken in specialismes: contract & administration, wellbeing en HR business partners. In jouw bijbaan krijg je de kans om al deze domeinen te ondersteunen en er meer over te leren!
TOPdesk is een internationaal groeiend software- en consultancybedrijf waar je heel wat vrijheid krijgt om initiatief te nemen en waar je je interesses en vaardigheden onderzoekt en uitbouwt. Het hoofdkantoor in Delft is de uitvalsbasis van je haast 500 Nederlandse collega’s.
Ben jij onze nieuwe HR-medewerker?
Natuurlijk hebben we een verlanglijstje als het om onze nieuwe HR-medewerker gaat. Herken jij heel wat van jezelf in onderstaande competenties? Wees niet te bescheiden en ga door naar het sollicitatieformulier!
- Jij staat altijd klaar om collega’s te ondersteunen en hun vragen te beantwoorden.
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
- Je hebt een scherp beoordelingsvermogen en denkt graag mee over verbeteringen.
- Je communiceert moeiteloos in het Nederlands en Engels.
- Je bent gemotiveerd om nieuwe kennis op te doen en jezelf te ontwikkelen.
- Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.
- Flexibele werkuren: tentamenweek of een weekje vakantie? Geen probleem!
Hier doe je het voor
De leukste collega’s, een laptop en een salaris dat met je meegroeit. Dat spreekt natuurlijk voor zich. Maar er is meer. Veel meer. In het Employee Handbook ontdek je al onze arbeidsvoorwaarden.
10 to Grow
Besteed 10% van je tijd en een budget ter waarde van 10% van je bruto jaarsalaris aan persoonlijke ontwikkeling.
Betaald ouderschapsverlof
9 weken lang 100% + 17 weken lang 50% uitbetaald. Want ouderschap is hard werken.
Vrijwilligerswerk
Doen we gewoon onder werktijd. Zeiden we al dat mensen helpen in ons DNA zit?
10 to Grow
Besteed 10% van je tijd en een budget ter waarde van 10% van je bruto jaarsalaris aan persoonlijke ontwikkeling.
Betaald ouderschapsverlof
9 weken lang 100% + 17 weken lang 50% uitbetaald. Want ouderschap is hard werken.
Vrijwilligerswerk
Doen we gewoon onder werktijd. Zeiden we al dat mensen helpen in ons DNA zit?
Het sollicitatieproces. Zo doen we dat!
1 Je solliciteert
Je stuurt ons je cv en motivatiebrief. Binnen een week hoor je of we gaan kennismaken.
2 Wie heb ik aan de lijn?
Tijdens een telefonische screening verkennen we of onze wederzijdse verwachtingen op één lijn liggen. Zo ja, dan nodigen we je graag uit voor het eerste gesprek.
3 Eerste gesprek: cultuur
Je komt alles te weten over TOPdesk, en wij over jou! Blijk jij een echte TOPdesker in spe? Dan zien we je graag terug.
4 Tweede gesprek: de jobinhoud
Tijd om te ontdekken of je met jouw ervaring en competenties dé persoon voor de job bent en of je in het team past.
5 Contractbespreking
Is iedereen enthousiast? Yes! Dan gaan we een contract opstellen en je mogelijke startdatum bepalen.
6 Welkom bij TOPdesk!
Jij zet je handtekening en wij regelen alles voor je eerste dag bij TOPdesk. Het avontuur kan beginnen!
Enthousiast geworden?
Stuur dan je cv en motivatiebrief naar ons toe via onderstaand sollicitatieformulier.
We geven je nog enkele gratis tips voor je motivatiebrief. We vinden het belangrijk dat je als HR-medewerker oog voor verbetering hebt, behulpzaam bent en georganiseerd werkt. Beschrijf dus zeker hoe jij deze competenties inzet. Natuurlijk zijn we ook benieuwd waarom je op precies deze functie reageert en waarom je graag bij TOPdesk wilt werken.