Manager of accounting operations
Als manager accounting operations geef je leiding aan een internationaal team van accountants. Je staat garant voor efficiënte processen en systemen.
- 40
- Senior functie
- Hbo/wo
- € 5000-6000
- Delft
Wat ga je doen als manager of accounting operations?
Een sleutelrol spelen in ons accounting team! Als manager accounting operations zorg je voor efficiëntie en verbetering van onze processen en systemen. Je ondersteunt strategische initiatieven en bent verantwoordelijk voor specifieke accountingwerkzaamheden tijdens de maandafsluiting.
Je zorgt voor een excellente boekhouding. Als onze gloednieuwe manager accounting operations ben je verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarrekeningen. Je beheert de processen voor de maandafsluiting, waaronder journaalposten en reconciliatie, en zorgt voor de nauwkeurigheid en integriteit van alle financiële gegevens en rapportages in overeenstemming met de Nederlandse GAAP. Je beheert ook de audits van de jaarrekeningen.
Je leidt een internationaal team van accountants en biedt de nodige ondersteuning om tot optimale resultaten te komen. Je houdt toezicht op het grootboek en de crediteurenadministratie. Daarnaast zorg je voor het samenvoegen van wereldwijde financiële overzichten, waarbij je garant staat voor nauwkeurigheid en compliance bij onze internationale branches. Je speelt een belangrijke rol bij het opzetten, onderhouden en handhaven van interne controles, het verstrekken van relevante informatie voor belastingaangiften en het samenwerken met de controller om ervoor te zorgen dat wordt voldaan aan staats- en lokale aangifteverplichtingen.
Waar kom je terecht?
Op het TOPdesk-hoofdkantoor in Delft! TOPdesk is een internationaal groeiend software- en consultancybedrijf, en maker van de beste servicemanagement-tool van Nederland. Met ruim 900 collega’s in 8 landen werken we iedere dag samen aan het verbeteren, leuker en slimmer maken van de dienstverlening van onze klanten.
Je leidt een internationaal team van ongeveer tien accountants dat door jouw coaching en ondersteuning hoge prestaties levert. Waar nodig stuur je ook externe accountants aan.
Ben jij onze nieuwe manager operational services?
- Je hebt een bachelordiploma in boekhouden of financiën.
- Idealiter ben je een gekwalificeerde accountant; RA is een pré maar niet vereist.
- Je hebt ervaring met backoffice transformaties.
- Je hebt 5 tot 7 jaar ervaring in boekhouding binnen een dynamische en snel veranderende werkomgeving.
- Heb je minimaal 2 jaar ervaring bij een Big 4 of een vergelijkbaar landelijk accountantskantoor? Dan is dat een voordeel.
- Je hebt minimaal 7 jaar bewezen ervaring in het aansturen van een team en het bevorderen van teamontwikkeling.
- Bij voorkeur heb je ervaring in de SaaS- of technologiesector.
- Je beschikt over technische boekhoudkundige vaardigheden. Ervaring met meerdere valuta is een voordeel.
- Je hebt gewerkt met een of meer financiële ERP/grootboeksystemen; ervaring met Business Central is een pré.
- Je kunt effectief werken in een dynamisch team, prioriteiten stellen en strakke deadlines halen.
- Je hebt sterke communicatieve en probleemoplossende vaardigheden.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
Hier doe je het voor
De leukste collega’s, een laptop en een salaris dat met je meegroeit. Dat spreekt natuurlijk voor zich. Maar er is meer. Veel meer. In het Employee Handbook ontdek je al onze arbeidsvoorwaarden.
10 to Grow
Besteed 10% van je tijd en een budget ter waarde van 10% van je bruto jaarsalaris aan persoonlijke ontwikkeling.
Betaald ouderschapsverlof
9 weken lang 100% + 17 weken lang 50% uitbetaald. Want ouderschap is hard werken.
Vrijwilligerswerk
Doen we gewoon onder werktijd. Zeiden we al dat mensen helpen in ons DNA zit?
10 to Grow
Besteed 10% van je tijd en een budget ter waarde van 10% van je bruto jaarsalaris aan persoonlijke ontwikkeling.
Betaald ouderschapsverlof
9 weken lang 100% + 17 weken lang 50% uitbetaald. Want ouderschap is hard werken.
Vrijwilligerswerk
Doen we gewoon onder werktijd. Zeiden we al dat mensen helpen in ons DNA zit?
Het sollicitatieproces. Zo doen we dat!
1 Je solliciteert
Je stuurt ons je cv en motivatiebrief. Binnen een week hoor je of we gaan kennismaken.
2 Wie heb ik aan de lijn?
Tijdens een telefonische screening ontdekken we of je ervaring en vaardigheden aansluiten op de functie.
3 Eerste gesprek: CFO
Je spreekt met onze CFO, die het internationale financiële domein leidt.
4 Tweede gesprek: team
In twee opeenvolgende sessies ontmoet je je directe collega's.
5 Derde gesprek: cultuur
We leren elkaar nog beter kennen. Blijk jij een echte TOPdesker in spe? Dan heten we je graag welkom!
6 Contractbespreking
Iedereen is enthousiast! We gaan een contract opstellen en je mogelijke startdatum bepalen.
7 Welkom bij TOPdesk!
Jij zet je handtekening en wij regelen alles voor je eerste dag bij TOPdesk. Het avontuur kan beginnen!
Enthousiast geworden?
Onderstaande knop brengt je naar het sollicitatieformulier, dus waar wacht je nog op? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief.
Tips voor je motivatiebrief? We zijn benieuwd naar je ervaring met accountancy en coaching. Ook zijn we benieuwd waarom je reageert op deze functie en waarom je graag bij TOPdesk wilt werken.
Solliciteer direct