Engineering manager – cloud engineer
Ben jij een ervaren engineering manager die energie krijgt van het leiden van autonome, high-performing teams? Wil je bijdragen aan de technische toekomst van onze SaaS-cloudinfrastructuur en tegelijkertijd een positieve, productieve werkomgeving creëren? Dan is deze rol bij TOPdesk iets voor jou!
- 32-40
- Senior functie
- Hbo/wo
- € 5500-7500
- Delft
Wat ga je doen als engineering manager?
Als engineering manager geef je leiding aan meerdere cloud engineering teams binnen onze Cloud Operations-afdeling. Samen met productmanagers en andere engineering managers zorg je voor het behalen van de doelstellingen van onze product- en technologieorganisatie. Je begeleidt je engineeringteams technisch en zorgt ervoor dat onze cloudinfrastructuur voldoet aan SLA’s, beveiligingsnormen en best practices. Je leidt het planningsproces en bewaakt de voortgang, zodat oplossingen op tijd en volgens plan worden opgeleverd. Daarbij werk je actief mee aan technische roadmap-items, los je afhankelijkheden tijdig op en houd je de technische diepgang van onze SaaS-cloudomgeving op peil. Onze cloudstack bestaat uit Azure, Terraform, AKS en diverse gespecialiseerde tools.
Als engineeringmanager stimuleer je de professionele groei van je team. Je bent een empathische leider die goed luistert, coacht en motiveert. Je weet hoe je engineers begeleidt in hun ontwikkeling en werkt soepel samen met het product- en technologieleiderschap.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid: van het aannemen van nieuwe collega’s tot het voeren van beoordelingsgesprekken. Je stelt sterke teams samen en zorgt voor een duidelijke structuur en aansturing. Daarmee creëer je een omgeving waarin mensen samenwerken, ideeën delen en streven naar innovatie en uitmuntendheid.
Waar kom je terecht?
Op ons TOPdesk-hoofdkantoor in Delft! Als engineering manager maak je deel uit van het Cloud Operations-managementteam, dat bestaat uit productmanagers en andere engineering managers. Samen houden jullie toezicht op het Cloud Ops-domein, dat uit meerdere engineeringteams bestaat.
Je geeft leiding aan 5 tot 15 software-engineers, architecten, scrum masters en testers, verdeeld over een of meer engineeringteams, en zorgt voor afstemming, prestaties en het succesvol behalen van belangrijke doelstellingen. Onze ontwikkelingsteams zijn gevestigd in Nederland, Duitsland en Hongarije. Je werkt samen met de meeste van je teamleden en rapporteert aan het hoofd van CloudOps.
Ben jij onze nieuwe engineering manager?
- Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een technische richting. Een masterdiploma is een pluspunt.
- Je hebt een technische achtergrond met minimaal 5 jaar ervaring, waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie.
- Je spreekt vloeiend Engels, de voertaal binnen onze teams.
- Je bent empathisch en legt effectief contact met anderen.
- Je beschikt over sterke coaching- en mentorvaardigheden, waardoor je anderen kunt helpen groeien en succesvol te zijn.
- Met je scherpe gevoel voor organisatie bereik je efficiënt en consistent resultaten.
- Dankzij je probleemoplossend vermogen pak je uitdagingen direct aan en vind je innovatieve oplossingen voor elk probleem.
- Als leider neem je een proactieve houding aan bij het aansturen van zowel je leidinggevenden als je collega’s, waardoor je zorgt voor afstemming en vooruitgang.
Hier doe je het voor
De leukste collega’s, een laptop en een salaris dat met je meegroeit. Dat spreekt natuurlijk voor zich. Maar er is meer. Veel meer. In het Employee Handbook ontdek je al onze arbeidsvoorwaarden.
10 to Grow
Besteed 10% van je tijd en een budget ter waarde van 10% van je bruto jaarsalaris aan persoonlijke ontwikkeling.
Betaald ouderschapsverlof
9 weken lang 100% + 17 weken lang 50% uitbetaald. Want ouderschap is hard werken.
Vrijwilligerswerk
Doen we gewoon onder werktijd. Zeiden we al dat mensen helpen in ons DNA zit?
10 to Grow
Besteed 10% van je tijd en een budget ter waarde van 10% van je bruto jaarsalaris aan persoonlijke ontwikkeling.
Betaald ouderschapsverlof
9 weken lang 100% + 17 weken lang 50% uitbetaald. Want ouderschap is hard werken.
Vrijwilligerswerk
Doen we gewoon onder werktijd. Zeiden we al dat mensen helpen in ons DNA zit?
Het sollicitatieproces. Zo doen we dat!
1 Je solliciteert
Je stuurt ons je cv en motivatiebrief. Binnen een week hoor je of we gaan kennismaken.
2 Wie heb ik aan de lijn?
Tijdens een telefonische screening verkennen we of onze wederzijdse verwachtingen op één lijn liggen. Zo ja, dan nodigen we je graag uit voor het eerste gesprek.
3 Eerste gesprek: cultuur
Je komt alles te weten over TOPdesk, en wij over jou! Blijk jij een echte TOPdesker in spe? Dan zien we je graag terug.
4 Tweede gesprek: expertise
Tijd om te ontdekken of je ervaring en technische vaardigheden jou de geknipte persoon maken voor de job. We nodigen je uit op kantoor en leggen je een casus voor.
5 Derde gesprek: team
Een eerder informele ontmoeting met je potentiële teamleden!
6 Contractbespreking
Is iedereen enthousiast? Yes! Dan gaan we een contract opstellen en je mogelijke startdatum bepalen.
7 Welkom bij TOPdesk!
Jij zet je handtekening en wij regelen alles voor je eerste dag bij TOPdesk. Het avontuur kan beginnen!
Enthousiast geworden?
Via onderstaande knop kom je bij het sollicitatieformulier, dus waar wacht je nog op? We kijken uit naar je cv en motivatiebrief.
Waarom we een motivatiebrief vragen? We zijn benieuwd naar je technische achtergrond en leidinggevende ervaring. Daarnaast horen we graag waarom je juist op deze functie reageert en waarom je graag bij TOPdesk wilt werken.
Solliciteer nu