• Tijdens het traineeship leren we je de ins & outs van het salesvak. Je begint als  sales development representative (SDR) en groeit door naar de rol van junior accountmanager.
• Als SDR ben je verantwoordelijk voor het outbound prospecteren en het creëren van nieuwe leads. Je zorgt ervoor dat er voldoende opportunities worden gecreëerd voor jouw business unit en werkt samen met je buddy accountmanager aan het opvolgen van de deal totdat deze getekend is.
• Als SDR denk je strategisch na over welke accounts jouw Business Unit wilt targetten. Je werkt samen met het marketing team om de juiste campagnes op te zetten en uit te voeren.
• Wanneer je deze rol volledig onder de knie hebt, kan je doorgroeien naar de rol van junior accountmanager.
• Naast het genereren van opportunities ben je als junior accountmanager ook verantwoordelijk voor het geven van webdemo’s van de software en leer je om je eigen small/midsized deals te closen. Hierbij word je ondersteund door jouw buddy accountmanager.

• Je bent (bijna) in het bezit van een Bachelor of Master (economie, bedrijfsmanagement, communicatie…)
• Indien je kan terugblikken op een eerste ervaring in inside sales is dit een troef
• Je kijkt er naar uit om bij te leren in sales
• Je bent een commerciële hunter die klantgerichtheid steeds voorop stelt
• Je onderneemt graag nieuwe dingen en vindt het leuk om hier de verantwoordelijkheid in te nemen
• Je bent analytisch aangelegd en bestudeert graag cases om tot een geschikte, klantgerichte oplossing te komen
• Je communiceert vlot de kern van een boodschap maar weet ook dat sommige zaken meer sensitiviteit nodig hebben
• Je kan je goed uitdrukken in Nederlands en Engels
• Je hebt interesse in software en IT

• Een uitdagend Traineeship waarin je kan rekenen op de nodige begeleiding. Je krijgt in de verschillende groeifases een dedicated coach toegewezen om jou de kneepjes van het vak te leren. Daarnaast heb je ook de mogelijkheid om externe trainingen te volgen.
• Verdere doorgroeimogelijkheden in sales naar bijvoorbeeld een Accountmanager rol
• Een fijne cultuur waar je kan rekenen op heel wat positieve feedback zodat je blijft groeien
• Een boeiende (internationale) werkomgeving met interessante klanten
• Vriendelijke en behulpzame collega’s in een enthousiast team
• Internationale projecten waartoe jij je steentje kan bijdragen
• Een open cultuur waar je veel vrijheid krijgt in je job
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een uitdagend leertraject met behulp van je coach
• Een prachtig kantoor vol ontspanningsmogelijkheden, heerlijke lunch en een vrijdagmiddagborrel
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen, flexibele werktijden, een individueel opleidingsbudget, terugbetaling van je sportabonnement en een cafetariaplan

Heb je nog geen ervaring in sales? Geen probleem! Je wordt ingewerkt door een dedicated coach en ervaren sales collega’s. Je leert de salestechnieken die wij toepassen, volgt diverse trainingen en krijgt de Sandler methodiek aangeleerd. We leiden je op tot een gedreven sparringpartner voor onze (potentiële) klanten. Onze verkoopstijl is behulpzaam en assertief, nooit agressief. Een langdurige relatie opbouwen met blije klanten vinden we veel belangrijker.

TOPdesk is voor iedereen

TOPdesk staat voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans niet.