• Als SDR leren we je de ins & outs van het salesvak.
• Je bent verantwoordelijk voor het outbound prospecteren en het creëren van nieuwe leads. Je zorgt ervoor dat er voldoende opportunities worden gecreëerd voor jouw business unit en werkt samen met je buddy accountmanager aan het opvolgen van de deal totdat deze getekend is.
• Je denkt strategisch na over welke accounts jouw Business Unit wilt targetten. Je werkt samen met het marketing team om de juiste campagnes op te zetten en uit te voeren.
• Wanneer je deze zaken volledig onder de knie hebt, kan je ook extra taken beginnen opnemen. Je bent dan naast het genereren van opportunities ook verantwoordelijk voor het geven van webdemo’s van de software en je leert om je eigen small/midsized deals te closen. Hierbij word je ondersteund door jouw buddy accountmanager.

• Je bent (bijna) in het bezit van een Bachelor of Master (economie, bedrijfsmanagement, communicatie…)
• Indien je kan terugblikken op een eerste ervaring in inside sales is dit een troef
• Je kijkt er naar uit om bij te leren in sales
• Je bent een commerciële hunter die klantgerichtheid steeds voorop stelt
• Je onderneemt graag nieuwe dingen en vindt het leuk om hier de verantwoordelijkheid in te nemen
• Je bent analytisch aangelegd en bestudeert graag cases om tot een geschikte, klantgerichte oplossing te komen
• Je communiceert vlot de kern van een boodschap maar weet ook dat sommige zaken meer sensitiviteit nodig hebben
• Je kan je goed uitdrukken in Nederlands en Engels
• Je hebt interesse in software en IT

Financieel:

• Een marktconform brutosalaris, aangevuld met een bonus per kwartaal bij het halen van je targets
• Maaltijdcheques, om een gezonde lunch mee te kopen of je boodschappen mee te betalen
• Ecocheques ter waarde van €250 per jaar
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering bij DKV
• Een groepsverzekering, waarbij 7% van je brutosalaris wordt gespaard in een pensioenpotje. 1/3e hiervan financieer je zelf, de overige 2/3e betaalt TOPdesk voor je.
• Vakantiegeld, om die mooie reis mee te financieren
• Een eindejaarspremie en flexibel verloningsplan. Daarmee kan je je eindejaarspremie gebruiken om op een fiscaal voordelige manier andere voordelen te kopen, zoals extra vakantiedagen, een leasefiets, de aansluiting van een gezinslid bij je hospitalisatieverzekering, uitbetaling van je privé pensioenspaarpremies of een spiksplinternieuwe smartphone.
• Vergoeding voor je woon-werkverkeer
• 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 6 extra vakantiedagen om even helemaal weg te kunnen zijn van het werk
• Terugbetaling van je sportabonnement ter waarde van €240 per jaar
• Driejaarlijkse aankoop van ‘home office equipment’ ter waarde van €600
• Een sustainable mobility program, waarbij je voor elke dag waarop je met een groen vervoersmiddel naar kantoor komt €5 spaart als extra in je flexibel verloningsplan.
• Een opleidingsbudget van €2500 per jaar om te investeren in je eigen persoonlijke ontwikkeling

En daarnaast:

• Een uitdagende eerste job in sales waarin je kan rekenen op de nodige begeleiding. Je krijgt in de verschillende groeifases een dedicated coach toegewezen om jou de kneepjes van het vak te leren.
• Verdere doorgoeimogelijkheden in sales naar bijvoorbeeld een Accountmanager rol
• Een fijne cultuur waar je kan rekenen op heel wat positieve feedback zodat je blijft groeien
• Een boeiende (internationale) werkomgeving met interessante klanten
• Vriendelijke en behulpzame collega’s in een enthousiast team
• Internationale projecten waartoe jij je steentje kan bijdragen
• Een open cultuur waar je veel vrijheid krijgt in je job
• Een 38-uren week met flexibele werktijden
• De mogelijkheid om de helft van de tijd van thuis uit te werken
• Een prachtig kantoor vol ontspanningsmogelijkheden, heerlijke lunch, stoelmassages en een vrijdagmiddagborrel
• De leukste newbie borrels en teambuilding activiteiten
• Nog niet overtuigd? Kijk ook eens hier!

Heb je nog geen ervaring in sales? Geen probleem! Je wordt ingewerkt door een dedicated coach en ervaren sales collega’s. Je leert de salestechnieken die wij toepassen, volgt diverse trainingen en krijgt de Sandler methodiek aangeleerd. We leiden je op tot een gedreven sparringpartner voor onze (potentiële) klanten. Onze verkoopstijl is behulpzaam en assertief, nooit agressief. Een langdurige relatie opbouwen met blije klanten vinden we veel belangrijker.

TOPdesk is voor iedereen

TOPdesk staat voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans niet.