Une semaine de rencontres avec des collègues internationaux débutants.  Maria : « Parce qu’il faut aussi pouvoir se détendre, de nombreuses pauses et des moments amusants sont également prévus. À l’instar de ‘Show me your pet’, un concours de Pictionary entre différents bureaux et une carte de bingo numérique afin de stimuler au maximum les interactions avec les collègues. L’objectif principal reste d’encourager la coopération internationale. Même pendant la période COVID-19. » Sur quoi portent les formations ? Le développement personnel. Nous organisons notamment le test Gallup Strength Finder et les participants peuvent suivre une version internationale de la formation sur le feed-back. Certaines sessions sont facultatives. « Les collègues optent en masse pour la formation Talk international to me donnée par notre TOPdesker Raoul ! »

Toutes les sessions et formations ont en réalité un seul objectif : de quoi avez-vous besoin pour tirer le meilleur de vous-même et de TOPdesk ? Maria poursuit : « Il y a par exemple une session avec le fondateur de TOPdesk, Wolter, qui partage son point de vue sur l’importance d’une culture de travail saine. Pourquoi faisons-nous certaines choses d’une manière si spécifique à TOPdesk ? Organiser une telle session en ligne provoque parfois l’hilarité. Pendant sa présentation, Wolter s’est accroché avec un livreur de colis qui l’avait vu assis et ne trouvait pas correct qu’il continue stoïquement son histoire. On n’oublie pas facilement des moments comme ceux-là. »

Des réunions numériques autant que possible

Organiser TOPdesk Bootcamp durant une pandémie n’est pas chose aisée. Il importe de se concentrer sur ce qui peut être fait. Maria déclare : « Le premier Bootcamp à distance a été un véritable changement et tout a dû être organisé aussi rapidement que possible. Cette édition a principalement consisté en l’organisation des réunions en ligne et tout remplacer par le numérique. » « La dernière édition du Bootcamp (été 2021) a été une variante plus hybride. Nous n’avons pu faire venir quasiment personne aux Pays-Bas, mais avons organisé autant de réunions locales que possible. Par exemple, il était possible de se connecter depuis n’importe quel bureau TOPdesk, plutôt que depuis votre ordinateur portable à la maison. »

Le Bootcamp 2.0 idéal ?

Une fois que toutes les mesures COVID-19 seront supprimées, Maria espère que le TOPdesk Bootcamp sera un mélange parfait de sessions hybrides et d’agréables rencontres aux Pays-Bas. « J’espère que tout le monde pourra être présent physiquement à Delft lors de la prochaine édition. Est-ce réaliste ? Aucune idée. Tous nos bureaux sont désormais bien équipés pour la nouvelle façon hybride de travailler. Nous espérons pouvoir utiliser ces améliorations à l’avenir pour rendre le Bootcamp encore plus amusant. Le fait d’accueillir tout le monde à Delft permettra en tout cas aux TOPdeskers brésiliens de recevoir également leur sac de goodies… Le courrier n’est malheureusement jamais arrivé jusque-là l’an dernier. »

Vous voulez également prendre part au TOPdesk Bootcamp ? Consultez les offres d’emploi et, qui sait, vous rencontrerez peut-être dans six mois tous vos nouveaux collègues, d’Oslo à Orlando !