Zusätzliche Anreize einer Stelle
Worauf achtest du bei der Suche nach einer neuen Stelle? Selbstverständlich ist das Gehalt wichtig, aber es geht doch um mehr, oder? Zusätzliche Benefits spielen eine große Rolle, wenn man das vom Arbeitgeber gebotene Gesamtpaket betrachtet. Wie sehen diese Benefits bei TOPdesk aus? In diesem Blogpost erfährst du mehr über die Zusatzleistungen, die eine Tätigkeit bei TOPdesk mit sich bringt.
Persönliche Entwicklung
Zu Beginn deiner Anstellung bei TOPdesk wird dir dein persönlicher „Talent Lead“ zugeteilt. Ein „Talent Lead“? Genau. Dein Talent Lead steht dir als Gesprächspartner zur Seite, mit dem du dich über berufliche Fortbildung und deine Entwicklungsmöglichkeiten bei TOPdesk austauschen kannst. Ein interner Coach, der mit dir jede Woche deinen Fortschritt betrachtet, mit dir zusammen persönliche Ziele setzt und dich in deiner beruflichen Fortbildung unterstützt. Dir liegt es frei, deinen eigenen Weg und deine Entwicklung bei TOPdesk zu gestalten.
Brauchst du dazu Schulungen, Bücher, Veranstaltungen oder Kurse? Kein Problem. Besprich deine Wünsche zuerst mit deinem Talent Lead und informiere anschließend unsere HR-Abteilung. Wenn deine Vorstellungen einen Mehrwert für deine Weiterentwicklung und für TOPdesk haben, steht dem nichts im Wege. Möchtest du ein umfassenderes Bildungsprogramm in Angriff nehmen? Auch das ist möglich. Gern setzen wir uns mit dir zusammen und besprechen, wie TOPdesk dir bei der Erfüllung deiner Träume zur Seite stehen kann.
Du teilst deine Zeit selbst ein
Eine Arbeitswoche bei TOPdesk umfasst 25 bis 40 Stunden. Wer legt die Stunden fest? Du hast selbst die Kontrolle über die Stunden deiner Arbeitswoche und kannst wie es dir beliebt Anpassungen vornehmen und damit eine gute Work-Life-Balance aufrechterhalten. Bist du eher ein Frühaufsteher oder schläfst du gerne aus? In der Regel startet dein Arbeitstag zwischen 07:00 und 09:30 Uhr.
Acht Stunden später klappst du den Laptop zu, denn bei TOPdesk glauben wir nicht an Überstunden! Manchmal geht es aber einfach nicht anders und du musst eine Deadline einhalten oder ein wenig länger arbeiten. Wirst du dafür bestraft? Nein, natürlich nicht! Es ist jedoch üblich, diese Stunden in den darauffolgenden Tagen zu kompensieren, indem du später ins Büro kommst oder früher gehst.
Du möchtest gerne in ein weit entferntes Land reisen oder dein Traum vom Eigenheim erfüllen? TOPdesk bietet dir zusätzliche Urlaubstage an!
Sammle zusätzliche Urlaubstage an
Zusätzlich zu den 30 Tagen standardmäßig verfügbarem Urlaub, der dir im Rahmen eines 40-Stunden-Vertrags zusteht, bietet dir TOPdesk die Möglichkeit, weitere Urlaubstage anzusammeln. Wie? Indem du deinen Vertrag beispielsweise auf 90 % setzt. Auf dem Papier bedeutet dies eine 36-Stunden-Woche. Arbeitest du jetzt aber weiter 40-Stunden-Wochen, sammeln sich die 4 Stunden Differenz pro Woche an und werden zu deinem Urlaubsanspruch angerechnet.
Du kannst kaum erwarten, ein Teil von TOPdesk zu werden? Hier findest Du unsere Stellenangebote!
