Het beste werkgevers keurmerk

Organisaties met een Beste Werkgevers Keurmerk worden door hun medewerkers hoger beoordeeld dan hun branchegenoten op goed werkgeverschap. Het keurmerk is gratis en niet te koop, organisaties kunnen het alleen verdienen door een goede beoordeling van hun eigen medewerkers. Dit maakt dat het keurmerk voor potentiële nieuwe collega’s het bewijs is dat ze bij een goede werkgever terechtkomen.

Vier criteria

TOPdesk blinkt uit op vier criteria die worden getest voor een Beste Werkgevers Keurmerk. Deze zijn tevredenheid met het werk, met hun team, met de organisatie en met hun toekomst binnen TOPdesk.

We hebben vier collega’s, elk met verschillende functies, gevraagd waarom zij zich thuis voelen bij TOPdesk en waarom zij vinden dat TOPdesk het Beste Werkgevers Keurmerk verdient. Je vindt de verhalen onder het kopje ‘meer weten?’.

Wat zeggen TOPdesk-collega’s nog meer?

Ruim 170 medewerkers hebben een review geschreven over hun TOPdesk-ervaring. Benieuwd wat zij zeggen over werken bij TOPdesk? Lees het op Glassdoor!