Dé Sollicitatie Checklist!
Heb je een vacature gevonden waar je helemaal wild van wordt? Dan wil jij natuurlijk dat jouw sollicitatie perfect gaat, toch? Geen zorgen: hier hebben we de ultieme Sollicitatie Checklist voor je!
1. Stel de juiste vraag, krijg het juiste antwoord
Pas jij bij een bedrijf? Nee, nee. Past het bedrijf bij jou! Terwijl jij je een weg baant door alle vacatures, kom je waarschijnlijk keer op keer de volgende vragen tegen: ‘Pas jij bij X?’ of ‘Ben jij de nieuwe X?’. En hoewel je door vrolijke blogs, interessante filmpjes of inspirerende interviews wel enigszins een beeld krijgt van het bedrijf waar jij wil solliciteren en of jij daarbij past, is het veel belangrijker dat jij je afvraagt of het bedrijf bij jou past! Hoe je daarachter komt? Bereid vragen voor die je meer inzicht geven over onderwerpen voor jou belangrijk zijn: wat zijn jouw hobby’s? Waar kijk jij aan het eind van de week naar uit? Wat vind jij belangrijk op maatschappelijk vlak? Vraag vervolgens tijdens je gesprek hoe het bedrijf waar jij solliciteert met deze onderwerpen omgaat. Zijn de antwoorden verhalen waar jij blij van wordt? Dan is er een match!
2. Verdiep je in het product
Wil jij graag een baan als developer? Zoek je graag naar oplossingen voor klanten? Ben jij een vooruitstrevende marketeer? In geen tijd vind je waarschijnlijk rollen die bij jouw ambities passen. Maar maak, beantwoord of verkoop je dan ook iets waar je zelf gelukkig van wordt? Verdiep je in wat een bedrijf eigenlijk doet. Want naast een fijne bedrijfscultuur, wil je misschien ook dat jouw rol en product nuttig is in de wereld. Download een demo over het product, maak kennis met toekomstige collega’s tijdens Kennismakingslunch en vraag ze het hemd van het lijf over hun dagelijkse bezigheden, bekijk vlogjes en schrijf je in voor een webinar. Zodat jij straks trots op een feestje kunt vertellen dat je een chique business development manager bent geworden van bijvoorbeeld deze awesome salespagina bij een cool bedrijf!
3. Check de verborgen tips!
Je kent ze wel, die vrolijke, enthousiaste vacatureteksten waardoor je meteen zin krijgt om bij een bedrijf aan de slag te gaan. Je hebt je motivatiebrief al bijna klaar staan in je mail en je cv geüpdatet voor verzending. Voor je op ‘send’ klikt, check nog eens de tekst. Negen van de tien keer staan er heel specifieke tips in om meer kans te maken op een sollicitatiegesprek: belangrijke soft skills, specifieke competenties, bijzondere bedrijfscultuurovertuigingen, of zelfs de samenstelling van een team. Probeer dit al mee te nemen in je motivatiebrief. Zo onderbouw je gemakkelijk waarom jij geknipt bent voor de rol! Bereid daarnaast heldere, duidelijke voorbeelden voor zodat je gemakkelijk uit je woorden komt tijdens je sollicitatiegesprek. Dat maakt het voor jou een stuk eenvoudiger om een goede indruk te maken, en het is heel erg leuk voor recruiters om met iemand te kletsen die helemaal voorbereid en zelfverzekerd tegenover je zit.
