Business Development Manager Rijksoverheid

  • 32-40
  • Medior functie
  • HBO/WO
  • Delft

Manoeuvreer jij je eenvoudig door netwerkborrels? Schakel jij vliegensvlug tussen gesprekspartners en organisatielagen? Heb jij al wat strepen verdiend in sales en ben jij klaar voor de volgende stap in jouw glansrijke carrière? TOPdesk zoekt een Business Development Manager die leads genereert als geen ander!

Wat ga je doen als Business Development Manager Rijksoverheid?

Netwerken en scoren! Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het genereren van new business voor de business unit Rijksoverheid binnen TOPdesk. Hoe? Door de grote groep bestaande TOPdesk-klanten aan te spreken. Deze tevreden groep bevindt zich binnen de publieke sector en jouw gesprekspartners zitten op verschillende niveaus binnen de organisaties en ministeries. Waar je aan kunt denken? Praktische overleggen met applicatiebeheerders, tot strategische planningen met IT-management op C-level. Met jouw luisterend oor, doortastende vragen en inlevingsvermogen maak jij jezelf een onmisbare business partner van de publieke sector en doorgrond jij als geen ander de complexe constructies bij het Rijk.

Samen met Junior Accountmanagers en Customer Success Managers breid jij accounts uit, optimaliseer jij de banden met TOPdesk-klanten en beweeg jij je gemakkelijk door netwerkborrels om de juiste leads binnen te slepen. Met wie jij nog meer aan de slag gaat? Lees gauw verder!

Waar kom jij terecht?

Op het hoofdkantoor in Delft! Hoewel, nu vooral nog even in je eigen thuiskantoor, want we werken bij TOPdesk tijdens de COVID-19 periode vanuit huis. In de toekomst verwachten we een hybride vorm van werken, dus de ene keer thuis en de andere keer op het spectaculaire kantoor in Delft (dat we allemaal erg missen)! Maar, belangrijker: je team! In welke groep kom jij terecht? Bij de grootste Business Unit van TOPdesk: Rijksoverheid. Met 8 consultants, 5 salesmedewerkers en 18 gespecialiseerde supportcollega’s ondersteunt het team 117 klanten binnen de publieke sector. In dit multidisciplinaire team ondersteunt iedereen met zijn eigen expertise de gehele klantgroep optimaal.

En de cultuur? Daar lees je alles over in dit blog. We vinden het belangrijk dat je bij TOPdesk jezelf kunt zijn en kunt leren, ontwikkelen en doen waar jij goed in bent. Wil jij daar meer van weten? Lees dan ook eens onze Employee Guide!

Ben jij de netwerkende Business Development Manager van het Rijk?

  • Hbo of wo werk- en denkniveau
  • 3-5 jaar werkervaring als Business Development Manager buitendienst
  • Affiniteit met IT
  • Ervaring in of met de publieke sector
  • Communicatief en overtuigend
  • Zelfstandig en ondernemend
  • Sterk gevoel voor klantgerichtheid
  • Commercieel talent met goed gevoel voor salesmanagement
  • Je wordt enthousiast van het écht verder helpen van klanten

Hier doe jij het voor

  • Open en informele cultuur met veel vrijheid
  • Eigen initiatief wordt altijd gewaardeerd
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een pittig inwerktraject om snel goed aan de slag te kunnen
  • Concurrerend basissalaris (afhankelijk van je opleiding en ervaring) en aantrekkelijke bonusregeling
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lease auto
  • Samenwerken met hoogopgeleide, gemotiveerde collega’s
  • Werken bij de marktleider in servicemanagement in de publieke sector

Solliciteren?

Stuur dan je motivatiebrief en cv naar ons toe via het sollicitatieformulier. We zijn razend benieuwd wat je cool lijkt aan werken in de Rijksoverheidsector, dus neem dat vooral mee in jouw brief. 

Nog meer tips voor je brief? We vinden het belangrijk dat je klantgericht, leergierig en competitief bent. We horen daarom graag, aan de hand van een voorbeeld, wat deze competenties voor jou betekenen. We zijn natuurlijk ook benieuwd waarom je op precies deze functie reageert en waarom je graag bij TOPdesk wilt werken. 

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Isabel Boekestein via 015 270 0900. 

Solliciteer direct
Alleen doc, docx of pdf | Max. grootte: 3 MB

Bericht voor recruiters en headhunters

We begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar ook dat doen we liever zelf.