Jij wordt een van de gezichten van Human Resources en staat collega’s bij op belangrijke momenten in hun loopbaan. Zo ben je betrokken bij (interne) sollicitaties, verzuimtrajecten en beoordelingsgesprekken. Daarnaast treed je op als sparringpartner voor teamleiders bij unieke cases. In je dagelijkse werk houd je altijd de bedrijfscultuur en waarden van TOPdesk in je achterhoofd.

In een team met nog vijf HR Generalisten lever je een excellente service aan alle medewerkers van TOPdesk. Jij ondersteunt de ontwikkeling van je collega’s en stelt werknemerstevredenheid centraal. Dat doe je trouwens niet alleen samen met Nederlandse collega’s, ook de buitenlandse kantoren doen regelmatig een beroep op jouw expertise. Deze samenwerking met de internationale branches is essentieel voor het verspreiden van de unieke TOPdesk-vibe!

In het HR-team op ons hoofdkantoor in Delft! Als HR Generalist bouw je samen met de HR Specialisten en twee Payroll Experts mee aan de leukste werkgever van Nederland. En dat doen jullie voor een flinke groep collega’s! Hoeveel precies? Op dit moment ondersteunt het HR-team zo’n 500 TOPdeskers.

Human Resources is bij TOPdesk onderdeel van het cluster Hire 2 Retire. Binnen dit cluster werk je vaak samen met onze Recruiters, Recruitment Marketeers en het Learning & Development-team. Het Hire 2 Retire-cluster is verantwoordelijk voor het creëren van een omgeving waarin alle TOPdeskers hartelijk welkom worden geheten en de beste versie van zichzelf kunnen ontdekken en ontplooien.

• Je bent een echte aanpakker.
• Je schuwt eerlijke en moeilijke gesprekken niet.
• Je bent continue op zoek naar manieren om de dienstverlening aan onze collega’s te verbeteren.
• Je bent cultuursensitief en weet dit te vertalen naar de benodigde dienstverlening.
• Je helpt teamleiders en collega’s met hun vraagstukken.
• Je durft kritisch te zijn en dit te vertalen naar concrete acties.
• Je ademt onze cultuur en wil actief meebouwen aan de toekomst van TOPdesk.

• Werken bij een van de leukste werkgevers van Nederland.
• Bijdragen aan een internationaal, groeiend bedrijf.
• Een salaris dat met je meegroeit.
• Maandelijks € 50 vitaliteitsbudget.
• Je eigen laptop: kies jij voor Windows of macOS?
• 10 to Grow: tijd en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vrijwilligerswerk onder werktijd.
• Betaald ouderschapsverlof.
• 8 flexibele feestdagen in plaats van de officiële Nederlandse feestdagen.
• Meer weten? Lees dan ons blog over alle perks of the job.

Enthousiast geworden? Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag via het sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Isabel Boekestein via 015 270 0900. En maak in dit blog alvast kennis met al onze Recruiters!

Tip voor je brief: we vinden het belangrijk dat jij initiatief neemt, ruimte voor verbetering herkent en cultuursensitief bent. We horen daarom graag, aan de hand van een voorbeeld, wat dit voor jou betekent. We zijn natuurlijk ook benieuwd waarom je op deze functie reageert.