Zorgen dat mensen groeien en doelen worden bereikt! Als manager software development heb je strategisch inzicht in de toenemende expertise van je teams. Op basis van TOPdesks visie en doelen bepaal je welke mensen je nodig hebt om deze doelen te bereiken. Je ondersteunt teams en bewaakt de voortgang. Samen met je Agile coach zorg jij ervoor dat je collega’s binnen hun vakgebied groeien: individueel, als team en als afdeling.

Daarnaast zorg je voor afstemming en een vruchtbare samenwerking met andere developmentteams en diverse stakeholders.

Jij bent de people manager die een teamdynamiek creëert waarin collega’s samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en elkaar feedback geven. Kortom, je maakt deel uit van een productieve en geweldige TOPdesk-omgeving.

Bij TOPdesk Development op ons hoofdkantoor in Delft! TOPdesk is een internationaal softwarebedrijf met ongeveer vijftien Agile development teams in Nederland, Duitsland en Hongarije.

Development bij TOPdesk bestaat uit vier layers: platform, enabling, functioneel en stream-aligned. Elke layer bestaat uit agile, multidisciplinaire teams die zich richten op specifieke productsegmenten. Deze layers worden aangevuld door gespecialiseerde teams die bekend staan als cross-layer teams en die elk hun eigen expertise hebben.

We zijn op zoek naar twee managers software development voor ons kantoor in Delft: een voor onze stream-aligned layer en een voor de cross-layer. Wat is het verschil?

In de stream-aligned layer werk je samen met zo’n 30 mensen in vijf teams dicht bij onze klanten, en richt je je op de extra waarde voor klantbeleving bovenop het kernproduct TOPdesk. Jij en je team werken samen met collega’s van sales, consultancy en partnermanagement.

De gloednieuwe cross-layer heeft kleinere teams van in totaal ongeveer 15 collega’s. Zij zijn gespecialiseerd in onderwerpen als data, architectuur en toegankelijkheid en richten zich fulltime op overkoepelende projecten.

• Als manager software development ben je verbeteringsgericht.
• Je bent in staat om een visie te vormen op teamgroei en -samenstelling.
• Je bent een geboren teamleider die een eerlijke, constructieve en stimulerende omgeving faciliteert.
• Jij weet hoe je een feedbackcultuur accommodeert.
• Je bent een goede luisteraar die sterktes en uitdagingen herkent.
• Je communiceert helder en overtuigend.
• Je spoort problemen op en lost ze op.
• Je beweegt je flexibel tussen teams die binnen verschillende domeinen en disciplines werken.
• Je spreek vloeiend Engels.

• Werken bij een van de leukste werkgevers van Nederland.
• Bijdragen aan een internationaal, groeiend bedrijf.
• Een salaris dat met je meegroeit.
• Maandelijks € 50 vitaliteitsbudget.
• Je eigen laptop: kies jij voor Windows of macOS?
• 10 to Grow: tijd en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vrijwilligerswerk onder werktijd.
• Betaald ouderschapsverlof.
• 8 flexibele feestdagen in plaats van de officiële Nederlandse feestdagen.
• Meer weten? Lees dan ons blog over alle perks of the job.

Ben jij de geknipte manager software development? Stuur ons je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier.

Tips voor je sollicitatiebrief: we vinden het leuk als je klantgericht bent, initiatief neemt en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt. We horen graag wat deze vaardigheden voor jou betekenen. Ook zijn we benieuwd wat jou aanspreekt in deze functie en waarom je graag bij TOPdesk wilt werken.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Guillem Got via 015 270 0900.