beneFit Prize munkáltatói díjaink

November 7-én került sor a beneFit Prize 2024 díjak átadására, ahol a leggondoskodóbb vállalatokat díjazták. A pályázaton 104 cég vett részt, akik összesen több mint 427.000 munkavállalót képviselnek. A pályázatok elbírálása egy átfogó szempontrendszer szerint zajlott, amely főként azt értékelte, hogy a vállalatok milyen erőfeszítéseket tesznek az alkalmazottak testi, lelki és szellemi egészségéért. A nevezési díjak teljes összegét – összesen 2 473 800 Ft-ot – jótékony célra, a Semmelweis Egyetem Gyermekgyógyászati Klinikájának ajánlották fel.

Vállalatunk szakmai pályázattal a 2. helyet nyerte el, ezzel az év leggondoskodóbb vállalatai közé kerültünk. Az átfogó pályázat értékelésekor olyan szempontok játszottak szerepet, mint a mentális egészség támogatása, az egészségmegőrzés, a munka-magánélet egyensúlya, a jogbiztonság, a béren kívüli juttatások, a sportolás lehetősége, az egészséges étkezés, a családok támogatása és a Z generáció munkavállalóinak segítése.

Külön öröm számunkra, hogy a közönség szavazatai alapján a kategóriánk legjobb munkáltatójaként az 1. helyezést értük el.

Családbarát vállalat különdíj

A Családbarát Munkahely különdíjat a dm Magyarország Kft. jóvoltából kaptuk meg. A pályázatunkban kiemeltük azokat az intézkedéseinket, amelyek a családos munkavállalóinkat segítik:

• • Minden újszülöttet egy babacsomaggal ajándékozunk meg,
  • kollégáink gyermekeinek külön programokat szervezünk (pl. Mikulás-délután),
  • a szülési szabadságon lévő munkatársainkkal folyamatosan tartjuk a kapcsolatot, és a távollét első időszakában cafeteria teljes összegét (részmunkaidő esetén időarányosan) is biztosítjuk, valamint továbbra is egészségbiztosítottak maradnak.
  • Rugalmasan kezeljük gyermek születése után munkába való visszatérést is, különös tekintettel a részmunkaidőre és otthoni munkavégzésre. Ezen kívül az újdonsült apukák számára 10 nap fizetett szabadságot is biztosítunk.
  • Szívesen látjuk a munkatársaink gyermekeit online meetingeken, sőt, volt már arra is példa, hogy az egyik kolléganőnk gyermekével az ölében vezetett le egy állásinterjút.

Béren kívüli juttatások

A Rewin Magyarország Kft. elismerésben részesítette juttatási csomagunkat. A díjátadón kiemelték többek között:

• • az évi plusz 5 nap szabadságot,
  • a decemberi holiday bónuszt, amely a havi fizetés 96%-a,
  • a profitmegosztás lehetőségét,
  • a szombati munkanapok elengedését,
  • és azt, hogy a munkaidő 1%-át önkénteskedésre fordíthatják munkatársaink.

Ezek az intézkedések nemcsak a munkatársaink jóllétét támogatják, de hozzájárulnak ahhoz, hogy hosszú távon is elkötelezettek és elégedettek legyenek.

Szakmai díj 2. helyezett

Büszkék vagyunk arra, hogy több díjjal is elismertek bennünket, hiszen ezek a sikerek megerősítenek abban, hogy jó úton járunk. Külön köszönettel tartozunk kollégáinknak, hiszen az ő munkájuk, kitartásuk és elkötelezettségük tesz minket szerethető és gondoskodó munkahellyé.

Az elnyert dm és Rewin utalványokat jótékony célra fordítjuk – ezzel is szeretnénk visszaadni valamit abból, amit kaptunk. Köszönjük mindenkinek, aki hozzájárult ehhez az eredményhez!