User Experience Designer – Design Systems
Csatlakozz a TOPdeskhez UX Designer – Design Systems szerepkörben, és segíts olyan egységes, skálázható design system megoldásokat létrehozni, amelyek támogatják a modern, AI-kompatibilis termékfejlesztést. Nemzetközi csapatban dolgozhatsz, ahol számít a szakmai véleményed, a felhasználóközpontú gondolkodásod és az együttműködésed.
- 32-40
- Medior/ senior tapasztalat
- 1.000.000-1.300.000 HUF
- Budapest
Mit fogsz csinálni UX Designerként?
UX Designer – Design Systems pozícióban egy multidiszciplináris product enablement csapathoz csatlakozol, ahol szorosan együttműködsz Product Managerekkel, fejlesztőkkel és más UX Designerekkel. Olyan környezetben dolgozol majd, ahol értéket képvisel a kreativitás, a felhasználóközpontú gondolkodás és a csapatmunka, hollandiai, németországi és magyarországi kollégákkal együtt. A UX Managernek riportálsz, és rendszeresen egyeztetsz a Design System csapattal, valamint más érintettekkel.
- A design system átalakítása annak érdekében, hogy AI-eszközökkel pontos prototípusok készülhessenek
- Komponensek, minták és használati irányelvek felelősségteljes kezelése a definiálástól a megvalósításig
- Hiányosságok proaktív azonosítása az enterprise rendszerben, majd ezek alapján hozzáférhető, inkluzív és skálázható megoldások kidolgozása
- Prototípusok készítése a komponensek működésének bemutatására, tesztelésére és kommunikálására az érintettek felé
- Ötletelési és problémamegoldó folyamatok támogatása a csapattagokkal és érintettekkel együttműködve
- A rendszer konzisztenciájának és hatékonyságának biztosítása; szükség esetén új komponensek vagy fejlesztések javaslata
- A design és a kód kapcsolódási pontjainak meghatározása, beleértve az AI-alapú és tokenekre épülő felületi igényeket
- Komponensek validálása és finomhangolása visszajelzések, használhatósági tesztek és adatelemzés alapján
- Egyértelmű dokumentációk és átadási anyagok készítése a fejlesztői megvalósítás támogatásához
- Szoros együttműködés Product Managerekkel, fejlesztőkkel és designerekkel a rendszerszintű döntések alakításában
- Hozzájárulás a design-érettség növeléséhez és a designfolyamatok fejlesztéséhez a szervezeten belül
- Naprakész tudás fenntartása a design systemekhez és AI-eszközökhöz kapcsolódó trendekről, eszközökről és bevált gyakorlatokról.
Te vagy a következő UX Designerünk?
- Legalább 5 év szakmai tapasztalat UX design területen
- UX, HCI vagy kapcsolódó területen szerzett diploma vagy szakirányú végzettség.
- Mélyreható design system ismeretek; nemcsak a működésüket érted, hanem azt is, miért úgy működnek
- Gyakorlati tapasztalat design systemek AI-eszközökkel és tokenalapú interakciókkal való integrálásában
- Magabiztos Figma-használat komponens- és mintatervezéshez, prototípus-készítéshez és dokumentációhoz
- Tapasztalat a design, fejlesztés és accessibility területek metszetében
- Erős együttműködési készség és egyértelmű kommunikáció fejlesztőkkel, Product Managerekkel és designerekkel
- Elkötelezettség az akadálymentesség, inkluzivitás és komplex rendszerszintű kihívások megoldása iránt
- Proaktív hozzáállás; nemcsak szándékkal, hanem konkrét tervvel érkezel
- Portfólió, amely jelentős léptékű, end-to-end design system munkát mutat be
Mit kínálunk?
Számunkra fontos munkavállalóink jólléte, ezért a fizetésük mellé számos béren kívüli juttatást biztosítunk. A csomagunk célja, hogy erősítsük a munka-és magánélet egyensúlyát, támogassuk kollégáink fizikai és mentális egészségét, valamint egy rugalmas, nyílt és barátságos munkakörnyezetet hozzunk létre, ahol mindenki jól érzi magát.
Plusz 5 nap szabadság
Meghosszabbítanád a nyári vakációdat, vagy nem maradt elég szabadságod karácsonyra? Nálunk nem probléma! Az éves szabadságkereten felül mi plusz 5 fizetett szabadságot adunk kollégáinknak!
Fix éves bónusz
Minden év decemberében kollégáink éves bónuszban részesülnek, ami az éves fizetésük 8%-át teszi ki.
Önkénteskedés
Tegyünk a jó ügyért munkaidőben! Említettük már, hogy az emberek segítése a DNS-ünk része?
Plusz 5 nap szabadság
Meghosszabbítanád a nyári vakációdat, vagy nem maradt elég szabadságod karácsonyra? Nálunk nem probléma! Az éves szabadságkereten felül mi plusz 5 fizetett szabadságot adunk kollégáinknak!
Fix éves bónusz
Minden év decemberében kollégáink éves bónuszban részesülnek, ami az éves fizetésük 8%-át teszi ki.
Önkénteskedés
Tegyünk a jó ügyért munkaidőben! Említettük már, hogy az emberek segítése a DNS-ünk része?
Így néz ki a kiválasztási folyamatunk:
1 Jelentkezel
Miután megkaptuk jelentkezésed, három munkanapon belül értesítünk, hogy behívunk-e interjúra.
2 Ki fogja felvenni velem a kapcsolatot?
Egyik toborzó kollégánk keresni fog egy 10 perces telefonos előszűréssel kapcsolatban, amely során ellenőrizzük, hogy összhangban vannak-e az elvárásaink a profiloddal. Amennyiben igen, akkor jöhet is az elsőkörös interjú!
3 Első interjú: kultúra
Az első interjú során mesélünk neked a TOPdeskről, te pedig mesélsz nekünk magadról. Egy kötetlen beszélgetésre számíthatsz, melynek a végén egy logikai feladatot is megoldunk közösen.
4 Második interjú: szakmai beszélgetés
Egy sikeres első körös interjú után szervezünk egy második interjút. Még több információt adunk a pozícióról és a szükséges képességekről.
5 Elküldjük az állásajánlatot
Mindketten lelkesek vagyunk? Akkor amilyen hamar csak lehet, elküldjük számodra az állásajánlatot.
6 Üdvözlünk a TOPdesknél!
Az ajánlat kölcsönös elfogadása során megegyezünk az első munkanapod időpontjában, és megkötjük a szerződést. Készen állsz rá, hogy megkezdődjön karriered a TOPdesknél!
Szeretnél megtudni valamit?
Szeretnél jelentkezni? Úgy érzed, ez a pozíció lehet a következő lépés a karrieredben? Jelentkezz motivációs leveleddel és önéletrajzoddal a jelentkezési űrlapon keresztül. Tipp a motivációs levélhez: fontos számunkra az innovatív gondolkodás és a jó kommunikáció, ezért szívesen olvasnánk egy példát arra, mit jelentenek számodra ezek a kompetenciák. Emellett kíváncsiak vagyunk a design systemekkel kapcsolatos tapasztalataidra, valamint arra, miért erre a pozícióra jelentkezel, és miért szeretnél a TOPdeskhez csatlakozni.
