Temporary Senior IT Recruiter
Szeretnél nemzetközi környezetben, tapasztalt recruitment csapat tagjaként IT szakemberek megtalálásán dolgozni? Csatlakozz a TOPdesk budapesti csapatához ideiglenes IT Recruiter pozícióban, és vállalj kulcsszerepet technológiai pozícióink betöltésében. Ebben a 6 hónapos megbízásban önállóan viheted végig a recruitment folyamatokat az intake-től egészen az ajánlatkezelésig. Szorosan együttműködsz majd hiring managerekkel, HR kollégákkal és recruiterekkel több országban. Ha van tapasztalatod IT recruitment területen, magabiztosan kommunikálsz angolul, és szeretsz proaktívan kapcsolatot építeni jelöltekkel és stakeholderekkel, várjuk jelentkezésedet.
- 32-40
- Senior tapasztalat
- 1.100.000-1.350.000 Ft
- Budapest
Kik vagyunk?
Szenvedélyed, hogy technológiai szakembereket kapcsolj össze a számukra megfelelő lehetőségekkel? A TOPdesk ideiglenes IT Recruitereként kulcsszerepet játszol abban, hogy nemzetközi szervezetünkbe kiemelkedő IT tehetségeket vonzzunk be, vegyünk fel és támogassunk a beléptetés során.
Ebben a 6 hónapos megbízásban önállóan vezeted majd a különböző technikai és IT-hoz kapcsolódó pozíciók recruitment folyamatait, és megbízható tanácsadó partnerként támogatod a hiring managereket. Az intake egyeztetéstől és a sourcing stratégiától kezdve az interjúkon át az ajánlatkezelésig te vállalod a teljes kiválasztási folyamat irányítását, miközben kiemelkedő jelöltélményt biztosítasz.
Mire számíthatsz?
Ebben a szerepkörben IT recruitment szakértelmedet és stakeholder management tapasztalatodat használva támogatod a TOPdesk globális hiring céljainak elérését.
- End-to-end recruitment folyamatok kezelése különböző technikai és IT-hoz kapcsolódó pozíciók esetében, több országban.
- Együttműködés hiring managerekkel az üzleti igények megértésében, a pozíciók elvárásainak meghatározásában és hatékony hiring stratégiák kialakításában.
- IT szakemberek proaktív felkutatása és megszólítása.
- Jelöltek előszűrése és értékelése, interjúk vezetése, valamint a hiring csapatok támogatása a kiválasztási folyamat során.
- Magas színvonalú jelöltélmény biztosítása proaktív kommunikációval és elváráskezeléssel.
- Az ajánlatkezelési folyamatok koordinálása és a stakeholderek támogatása a döntéshozatal során.
- Recruitment adatok, piaci információk és talent intelligence használata a hiring eredmények folyamatos javítása érdekében.
- Szoros együttműködés recruiterekkel, HR kollégákkal és hiring managerekkel a TOPdesk nemzetközi irodáiban.
Téged keresünk ha:
- Felsőfokú végzettségnek megfelelő gondolkodási és munkavégzési szinttel rendelkezel.
- Legalább 5 év recruitment tapasztalatod van, akár vállalati oldalon, akár ügynökségi környezetben, vagy ezek kombinációjában.
- Bizonyított tapasztalatod van technikai és IT-hoz kapcsolódó pozíciók toborzásában.
- Jól ismered a technológiai munkaerőpiacot és a magasan képzett IT szakemberek bevonzásával kapcsolatos kihívásokat.
- Magabiztos vagy a jelöltek proaktív felkutatásában és megszólításában különböző csatornákon keresztül, valamint erős talent pipeline-ok építésében.
- Erős kapcsolatokat építesz hiring managerekkel, és tudod, hogyan támogasd, kérdőjelezd meg konstruktívan és befolyásold a stakeholdereket a kiválasztási folyamat során.
- Felelősséget vállalsz a rád bízott pozíciókért, és önállóan kezeled a recruitment folyamatokat az intake-től az ajánlatig.
- Szereted az üzleti igényeket hatékony recruitment stratégiákká és reális hiring tervekké alakítani.
- Piaci információkat és recruitment adatokat használsz a megközelítésed és a hiring eredmények folyamatos javítására.
- Magabiztosan és hatékonyan kommunikálsz angolul. A holland nyelvtudás előnyt jelent.
- Jól érzed magad nemzetközi és együttműködő környezetben, miközben felelősséget vállalsz az eredményeidért.
- Pozitív energiát, kíváncsiságot és folyamatos fejlődésre törekvő szemléletet hozol a csapatba.
Mit kínálunk?
Számunkra fontos munkavállalóink jólléte, ezért a fizetésük mellé számos béren kívüli juttatást biztosítunk. A csomagunk célja, hogy erősítsük a munka-és magánélet egyensúlyát, támogassuk kollégáink fizikai és mentális egészségét, valamint egy rugalmas, nyílt és barátságos munkakörnyezetet hozzunk létre, ahol mindenki jól érzi magát.
Plusz 5 nap szabadság
Meghosszabbítanád a nyári vakációdat, vagy nem maradt elég szabadságod karácsonyra? Nálunk nem probléma! Az éves szabadságkereten felül mi plusz 5 fizetett szabadságot adunk kollégáinknak!
Fix éves bónusz
Minden év decemberében kollégáink éves bónuszban részesülnek, ami az éves fizetésük 8%-át teszi ki.
Önkénteskedés
Tegyünk a jó ügyért munkaidőben! Említettük már, hogy az emberek segítése a DNS-ünk része?
Plusz 5 nap szabadság
Meghosszabbítanád a nyári vakációdat, vagy nem maradt elég szabadságod karácsonyra? Nálunk nem probléma! Az éves szabadságkereten felül mi plusz 5 fizetett szabadságot adunk kollégáinknak!
Fix éves bónusz
Minden év decemberében kollégáink éves bónuszban részesülnek, ami az éves fizetésük 8%-át teszi ki.
Önkénteskedés
Tegyünk a jó ügyért munkaidőben! Említettük már, hogy az emberek segítése a DNS-ünk része?
Így néz ki a kiválasztási folyamatunk:
1 Jelentkezel
Miután megkaptuk jelentkezésed, három munkanapon belül értesítünk, hogy behívunk-e interjúra.
2 Ki fogja felvenni velem a kapcsolatot?
Egyik toborzó kollégánk keresni fog egy 10 perces telefonos előszűréssel kapcsolatban, amely során ellenőrizzük, hogy összhangban vannak-e az elvárásaink a profiloddal. Amennyiben igen, akkor jöhet is az elsőkörös interjú!
3 Első interjú: kultúra
Az első interjú során mesélünk neked a TOPdeskről, te pedig mesélsz nekünk magadról. Egy kötetlen beszélgetésre számíthatsz, melynek a végén egy logikai feladatot is megoldunk közösen.
4 Második interjú: szakmai beszélgetés
Egy sikeres első körös interjú után szervezünk egy második interjút. Még több információt adunk a pozícióról és a szükséges képességekről.
5 Elküldjük az állásajánlatot
Mindketten lelkesek vagyunk? Akkor amilyen hamar csak lehet, elküldjük számodra az állásajánlatot.
6 Üdvözlünk a TOPdesknél!
Az ajánlat kölcsönös elfogadása során megegyezünk az első munkanapod időpontjában, és megkötjük a szerződést. Készen állsz rá, hogy megkezdődjön karriered a TOPdesknél!
