Business Development Manager (BDM)
Vil du tage fuldt ejerskab for hele salgsprocessen af TOPdesk ITSM-system og være en central drivkraft i vores vækstrejse? Som BDM får du en afgørende rolle i at hjælpe danske organisationer med at professionalisere deres IT-processer og skabe bedre serviceoplevelser for tusindvis af brugere.
- 37
- Mellem funktion
- Ballerup
Om rollen
Du får stor frihed til at tilrettelægge din hverdag og salgsstrategi, så længe du skaber resultater og sikrer, at kunderne får en serviceoplevelse i top. Succes i rollen betyder, at du udvikler tætte relationer med kunder, opbygger en sund pipeline og driver nye partnerskaber, der bidrager direkte til vores fortsatte vækst.
Ingen dage er ens – du vil skifte mellem strategisk pipeline-planlægning, kundemøder, produktdemoer og dialog med beslutningstagere på tværs af brancher. Samtidig bliver du en del af et tværfagligt miljø, hvor du løbende udvikler dine evner inden for SaaS-salg, løsningssalg og stakeholder management.
Hos TOPdesk er samarbejde og vidensdeling i højsædet. Vi tror på tillid frem for kontrol, og du vil opleve en kultur, hvor kollegaer hjælper hinanden – både i hverdagen og når deadlines presser på. Vores kunder vælger os, fordi vi leverer enkelhed, gennemskuelighed og en serviceoplevelse, der ligger blandt branchens bedste.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- har 1-3 års erfaring med opsøgende B2B SaaS-salg
- er stærk i hele salgsprocessen – fra cold outreach, afholdelse af demo til kontraktunderskrivelse
- arbejder selvstændigt og motiveres af at opbygge din egen pipeline og nå dine mål
- kan have erfaring med ITSM og et netværk i branchen, men det er ikke et krav
- har kørekort og adgang til egen bil
- behersker dansk og engelsk på et højt niveau – både skriftligt og mundtligt
Vi tilbyder
- Mulighed for at eje hele salgsrejsen og vokse hurtigt i rollen
- Høj energi, korte beslutningsveje og stor indflydelse på dit arbejde
- Grundig oplæring i vores produkt og løbende sparring
- Konkurrencedygtig løn med provisionsordning uden loft
- Pensionsordning med tilhørende sundhedssikring, løn under barsel samt flere personalegoder
- Gode karrieremuligheder i en voksende SaaS-organisation.
- Gratis fitnesscenter, lækker kantineordning samt et sundt og godt arbejdsmiljø
Du bliver en del af…
…et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet. Hos os fejrer vi altid vores succeser – og vigtigst af alt, så lærer vi af vores fejl. I TOPdesk vægter vi det sociale sammenhold højt, og derfor afholder vi i løbet af året flere sjove firmaarrangementer. Netop pga. denne fantastiske arbejdskultur er vi blevet Great Place To Work-certificerede samt kåret som én af IT-branchens Bedste Arbejdspladser 2025
Vil du gerne vide mere om, hvordan det er at være en del af TOPdesk? Læs om medarbejdernes TOPdesk-rejser HER.
Interesseret?
Udfyld vores ansøgningsformular og vedhæft dit CV med målrettet resumé hurtigst muligt. Vi lukker stillingen når det rigtige match er fundet.
Læs mere om TOPdesk på www.topdesk.dk.
Hvad du får som en del af TOPdesk
De bedste kolleger, en bærbar computer og en løn, der vokser med dig. Det er en selvfølge, selvfølgelig. Men der er mere. Meget mere. I medarbejderhåndbogen vil du opdage alle vores ansættelsesvilkår.
Løn under barsel
Medarbejdere i TOPdesk kan holde op til 11 ugers orlov med fuld løn
Rabataftaler gennem WTC
WTC har indgået en række samarbejdsaftaler, som vi som lejer frit kan benytte. Dette kan du høre mere om i receptionen eller via deres app ”WTC Ballerup”.
WannaSport – Padlebaner
Vi har en firmaaftale med WannaSport vedrørende bookning af padelbaner Ved bookning af en bane betaler TOPdesk 60% af prisen.
Løn under barsel
Medarbejdere i TOPdesk kan holde op til 11 ugers orlov med fuld løn
Rabataftaler gennem WTC
WTC har indgået en række samarbejdsaftaler, som vi som lejer frit kan benytte. Dette kan du høre mere om i receptionen eller via deres app ”WTC Ballerup”.
WannaSport – Padlebaner
Vi har en firmaaftale med WannaSport vedrørende bookning af padelbaner Ved bookning af en bane betaler TOPdesk 60% af prisen.
Jobinterviewprocessen. Sådan gør vi det!
1 Du ansøger
Du sender dit CV og ansøgning. Inden for en uge hører du, om vi skal mødes.
2 Hvem taler jeg med?
Under en telefonisk screening-interview vil vi tjekke, om vores forventninger stemmer overens. Hvis ja, mødes vi til første interview.
3 Første interview: kultur
Du lærer TOPdesk at kende, og vi lærer dig at kende! Hvis du har den sande TOPdesk-ånd, mødes vi igen til et andet interview.
4 Andet interview: jobdetaljer
Lad os finde ud af, om din erfaring og dine færdigheder gør dig til det perfekte match for jobbet og teamet.
5 Kontraktdiskussion
Alle begejstrede? Tjek! Tid til at udarbejde en kontrakt og vælge din startdato.
6 Velkommen til TOPdesk!
Når du har underskrevet kontrakten, arrangerer vi alt til din første dag. Lad eventyret begynde!
Har du spørgsmål?
- +45 7015 7500
- [email protected]