• Agiles Arbeiten mit dem Scrum-Framework und modernen Technologien
• Das wahre Problem hinter den beschriebenen Anforderungen schon vor dem Programmieren erkennen
• Beteiligung an Diskussionen über Lösungen und neue Ansätze, um die Entwicklungsrichtung zu beeinflussen
• Verantwortung für den Code übernehmen

Unser wichtigstes Ziel ist es, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten, indem wir auf gesunde Weise guten Code liefern. Im Zuge dessen stellen wir derzeit von einer monolithischen Architektur auf Services um. Unsere SaaS-Kunden profitieren bereits von Continuous Deployment und für unsere On-Premises-Kunden arbeiten wir mit regelmäßigen Release-Terminen.

Unsere Code-Base besteht aus intern entwickelten sowie Standard-Java-Frameworks. Unser Ziel ist es, das Beste aus Web-Technologien und Java herauszuholen. Dein Input ist dabei von großer Bedeutung. Einige wichtige Technologien, die wir zurzeit verwenden, sind u.a.: Java, Docker, Git, JavaScript (Vue.js, ECMA6), HTML.

Weitere Informationen erhältst du auf unserem Tech-Blog!

Unsere 16 Entwicklerteams verteilen sich über vier Standorte in drei Ländern: Kaiserslautern (DE), Budapest (HU), Delft (NL) und Tilburg (NL). Für die Zusammenarbeit der Teams nutzen wir Chat-Lösungen, Videokonferenzen und gelegentliche Reisen zu den anderen Standorten. TOPdesk organisiert einmal jährlich das International Development Meeting sowie verschiedene Team-Events, sodass man sich austauschen und die Kollegen aus anderen Büros besser kennenlernen kann. Auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert. Alle TOPdesk-Entwickler (m/w/d) können 10% ihrer Arbeitszeit für ein beliebiges Projekt einsetzen, um Innovationen zu entwickeln und sich weiterzubilden. Es gibt die Möglichkeit, Konferenzen (z.B. Devoxx, Javaland) zu besuchen, an internationalen Austauschprogrammen teilzunehmen oder Fachbücher zu kaufen. Unsere informelle Kultur basiert auf Vertrauen, Verantwortung und Freiheit.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, bevorzugt im IT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung
• Sehr gute Englischkenntnisse, um sich auf internationaler Ebene auszutauschen
• Verständnis von Softwareentwicklung als ein Handwerk, das Talent und ständiges Lernen erfordert
• Hohe Bereitschaft neues Wissen anzueignen und dieses anzuwenden
• Klare und einfache Ausdrucksweise

• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
• Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
• Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
• Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
• Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten
• Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio und den Besuch in der Boulderhalle
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage, kostenfreie Massagen sowie frisches Obst

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular, zu Händen von Sabrina Schmidt.

Außerdem interessiert uns, wie du auf uns aufmerksam geworden bist und warum dich TOPdesk als zukünftiger Arbeitgeber interessiert.

Bei Rückfragen stehen wir die gerne per E-Mail jobs@topdesk.de oder telefonisch unter
+49 (0) 63162400-0 zur Verfügung.