• Anleitung des Teams, um das Beste aus der Selbstorganisation herauszuholen
• Bewertung des agilen Reifegrads des Teams und der Organisation, um diese auf ein höheres Niveau zu bringen
• Schaffen einer vertrauensvollen und sicheren Umgebung, in der Probleme ohne Angst vor Schuldzuweisungen oder Verurteilungen angesprochen werden können, mit einem Schwerpunkt auf Problemlösungen
• Moderation von Diskussionen, Entscheidungsfindung und Konfliktlösung
• Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation, Verbesserung der Transparenz und Verbreitung von Informationen
• Zusammenarbeiten mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches, um Wissen auszutauschen und die Agilität in der Abteilung zu steigern

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, bevorzugt im IT-Bereich
• Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Begeisterung für Scrum und Agile
• Exzellente Kommunikations-, Mentoring-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, um sich auf internationaler Ebene auszutauschen
• Eine Zertifizierung ist von Vorteil, jedoch nicht erforderlich, TOPdesk unterstützt Dich dabei diese zu erlangen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
• Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
• Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
• Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten
• Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
• Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
• Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
• Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
• Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen
• Gemeinsame Quality time (Kicker, Nintendo Wii)
• Corporate Benefits
• Urlaubsgeld

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular.

Außerdem interessiert uns, wie du auf uns aufmerksam geworden bist und warum dich TOPdesk als zukünftiger Arbeitgeber interessiert.

Bei Rückfragen stehen dir deine Ansprechpartnerinnen Michelle Dhom und Fabienne Even gerne per E-Mail [email protected] oder telefonisch unter +49 (0) 63162400-0 zur Verfügung.

* Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.