Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

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  • Kaiserslautern

TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 11 Ländern und 4.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir zur Unterstützung unserer HR-Abteilung einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung.

Dein Job

  • Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Personalentwicklungskonzepten zur Mitarbeiterbindung sowie -entwicklung
  • Überprüfung der Effektivität und Nachhaltigkeit der umgesetzten Maßnahmen
  • Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte und Fachabteilungen bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
  • Teilnahme an Mitarbeitergesprächen und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
  • Aufbau und strategische Weiterentwicklung einer TOPdesk Trainingsplattform, in internationaler Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen, Seminaren und Workshops
  • Auswahl, Steuerung und Evaluation externer Dienstleister inkl. Budgetplanung

Deine Umgebung

Du hast Spaß daran, unsere Mitarbeiter und Führungskräfte so zu qualifizieren, dass sie bestmöglich zum Unternehmenserfolg beitragen und durch Weiterbildungsmaßnahmen motiviert bleiben? Auf dich wartet ein aufgeschlossenes und kommunikatives Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir den HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln. Bei TOPdesk ermöglichen wir dir die Freiräume, die du benötigst, um deine Ideen und Vorstellungen in die Realität umzusetzen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
  • Erfahrung als Trainer bzw. Coach oder Interesse an der eigenständigen Durchführung von Workshops und Trainings wünschenswert
  • Ganzheitliches unternehmerisches und strategisches Handeln
  • Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Begeisterungsfähigkeit
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
  • Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
  • Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
  • Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
  • Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten
  • Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio und den Besuch in der Boulderhalle
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage, kostenfreie Massagen sowie frisches Obst

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular, zu Händen von Sabrina Schmidt.

Außerdem interessiert uns, wie du auf uns aufmerksam geworden bist und warum dich TOPdesk als zukünftiger Arbeitgeber interessiert.

Bei Rückfragen stehen wir die gerne per E-Mail jobs@topdesk.de oder telefonisch unter
+49 (0) 63162400-0 zur Verfügung.

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  • Nur als pdf | Max. Dateigröße: 6 MB | Bitte füge deine Zeugnisse und Zertifikate zu einer Datei zusammen
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    Mitteilung für Personalvermittler und Headhunter

    Wir verstehen, dass Sie Kandidaten für diese Stelle suchen möchten - wir übernehmen das jedoch am liebsten selbst.