• Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Personalentwicklungskonzepten zur Mitarbeiterbindung sowie -entwicklung
• Überprüfung der Effektivität und Nachhaltigkeit der umgesetzten Maßnahmen
• Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte und Fachabteilungen bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
• Teilnahme an Mitarbeitergesprächen und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
• Aufbau und strategische Weiterentwicklung einer TOPdesk Trainingsplattform, in internationaler Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliche Planung, Koordination, Durchführung und Evaluation von Seminaren, Trainingsmaßnahmen und Workshops
• Auswahl, Steuerung und Evaluation externer Dienstleister inkl. Budgetplanung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Erfahrung als Trainer bzw. Coach oder Interesse an der eigenständigen Durchführung von Workshops und Trainings wünschenswert
• Ganzheitliches unternehmerisches und strategisches Handeln
• Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Begeisterungsfähigkeit
• Hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
• Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
• Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
• Möglichkeit bis zu 50 % im Homeoffice zu arbeiten
• Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
• Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
• Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten
• Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio und den Besuch in der Boulderhalle
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage sowie frisches Obst

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular.

Außerdem interessiert uns, wie du auf uns aufmerksam geworden bist und warum dich TOPdesk als zukünftiger Arbeitgeber interessiert.

Bei Rückfragen stehen dir Michelle Dhom und Vanessa Groh gerne per E-Mail [email protected] oder telefonisch unter
+49 (0) 63162400-0 zur Verfügung.

* Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.