Global Partner Marketing Manager (m/w/d)
TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen mit Schwerpunkt auf Service Management. Mit über 700 Mitarbeitenden in 8 Ländern und mehr als 5.000 Kunden weltweit unterstützen wir Organisationen dabei, jeden Tag exzellenten Service zu bieten.
- 40
- Mid-level
- 5500 - 7000
- Kaiserslautern
Deine Umgebung
Du möchtest Partner Marketing nicht nur verwalten, sondern selbst aufbauen? Bei TOPdesk entwickelst du unser globales Partner-Marketing-Programm von Grund auf und machst aus Partnerbeziehungen messbare Wachstumskanäle.
Unser Channel-Partnerprogramm ist noch jung – du hast also die Chance, Strategie, Prozesse und Co-Marketing-Programme von Anfang an mitzugestalten. Dabei arbeitest du eng mit Partnerships, Field Marketing, Demand Generation und Sales zusammen.
Dein Job
- Entwickle unsere globale Partner-Marketing-Strategie und baue skalierbare Strukturen, Playbooks und Co-Marketing-Programme auf
- Plane und realisiere gemeinsam mit unseren Partnern Kampagnen, Webinare, Events und Content
- Steuere den globalen Partner-Marketing-Kalender und entwickle Toolkits, mit denen Partner Programme eigenständig umsetzen können
- Begleite Partnerbeziehungen aus Marketingperspektive – vom Onboarding bis zur laufenden Aktivierung
- Arbeite mit Field Marketing und Demand Generation zusammen, um Partnerprogramme auf regionale Anforderungen und Pipeline-Ziele auszurichten
- Verantworte Partner-Sourced und Partner-Influenced Pipeline, KPIs und Reporting und optimiere Programme anhand von Performance und ROI
- Sorge gemeinsam mit Rev Ops für eine saubere Partner-Attribution in Salesforce und teile relevante Insights mit Marketing, Partnerships und Sales
Dein Profil
- Erfahrung im B2B Partner oder Channel Marketing, idealerweise in SaaS, Software oder einem vergleichbaren Tech-Umfeld
- Erfahrung im Aufbau oder Skalieren von Partnerprogrammen und Verständnis von Partner-Ökosystemen wie Resellern, Technologie-, Integrations- oder Referral-Partnern
- Strategische und gleichzeitig hands-on Arbeitsweise – du entwickelst Konzepte und setzt Kampagnen und Programme auch selbst um
- Sicherer Umgang mit Marketingdaten, Pipeline, Attribution und ROI
- Starkes Beziehungsmanagement mit externen Partnern und internen Stakeholdern
- Builder-Mindset, Eigeninitiative und Freude daran, Strukturen von Grund auf aufzubauen
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Nice to have
- Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder PRM-Plattformen
- Erfahrung mit Enterprise Software, ITSM oder einem technischen B2B-Umfeld
- Erfahrung im internationalen oder multiregionalen Partner Marketing
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir dir bieten
Mit an Bord: Benefits, die deinen Arbeitsalltag smarter, entspannter und einfach besser machen!
Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr – genug Zeit, um abzuschalten, Neues zu entdecken oder einfach mal nichts zu tun
Vergütung
Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard, Corporate Benefits
Remotearbeit
Es besteht die Möglichkeit, nach der Einarbeitung teilweise remote zu arbeiten. So wie es zu Terminen oder sonstigen Anforderungen passt
Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr – genug Zeit, um abzuschalten, Neues zu entdecken oder einfach mal nichts zu tun
Vergütung
Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard, Corporate Benefits
Remotearbeit
Es besteht die Möglichkeit, nach der Einarbeitung teilweise remote zu arbeiten. So wie es zu Terminen oder sonstigen Anforderungen passt
Der Bewerbungsprozess – So gestalten wir ihn
1 Du bewirbst dich
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, teilen wir dir zeitnah mit, ob wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
2 Du erhältst eine Einladung
Deine Vorbereitung auf das Kennenlernen: Du musst nicht sämtliche Unternehmenszahlen auswendig kennen, dennoch ist es von Vorteil, wenn du dich im Vorfeld über unser Unternehmen informiert hast, um auch uns während des Gesprächs mit sämtlichen Fragen löchern zu können. Dresscode: Bei TOPdesk gibt es keine vorgeschriebene Kleiderordnung. Komme einfach in deinen Lieblingssneakern.
3 Wir lernen uns kennen
Im Laufe des Gesprächs erzählen wir dir mehr über TOPdesk und du erzählst uns mehr über dich. Das Ziel? Herauszufinden, ob wir zusammenpassen. Es ist uns vor allem wichtig deine Persönlichkeit kennenzulernen, da wir eine Unternehmenskultur pflegen, in welcher jede Person mit ihren individuellen Fähigkeiten wertgeschätzt wird. Sei einfach du selbst!
4 Wir treffen uns noch einmal
Passen wir gut zusammen? Dann vereinbaren wir ein zweites Gespräch, bei dem du weitere potenzielle Kollegen kennenlernen kannst.
5 Du erhältst ein Vertragsangebot
Sind beide Seiten begeistert? Dann planen wir so schnell wie möglich ein weiteres Treffen zum Vertragsabschluss.
6 Willkommen bei TOPdesk
Nachdem du den Vertrag unterschrieben hast, vereinbaren wir das Datum deines ersten Arbeitstages. Deine Karriere bei TOPdesk kann beginnen! Dein persönlicher Buddy wird dir von Anfang an zur Seite stehen und hilft dir dabei, dich schnell in deinem neuen Arbeitsalltag zurechtzufinden.
Hast du noch Fragen?
Fabienne und Michelle sind deine Ansprechpartnerinnen.
- +49 631 624 00-444
- [email protected]
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben auf englisch unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular.
Uns interessiert auch, wie die auf uns aufmerksam geworden bist und warum du dich für TOPdesk als zukünftigen Arbeitgeber interessierst.
* Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessenten, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrem Geschlecht, ihrer Behinderung und ihrer sexuellen Orientierung oder Identität.
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