Vacatures TOPdesk Belgium inhouse recruiter

inhouse recruiter

Een job bij een van de leukste informele werkgevers van België waarin je ook andere studenten en young professionals kennis laat maken met TOPdesk. Een eerste ervaring als recruiter en op zoek naar de volgende stap? Ga jij graag op pad? En heb je affiniteit met het studentenleven? TOPdesk zoekt een inhouse recruiter!

Vacature: inhouse recruiter

Als inhouse recruiter bij TOPdesk maak jij ons werkgeversmerk bekender onder studenten en young professionals. Tot op heden werkte TOPdesk steeds met externe recruitment kantoren, deze kunnen onze groei echter niet volgen. Daarom zijn we op zoek naar iemand die bij ons intern de volgende stappen hierin kan zetten. Grijp je kans en breng jouw ideeën bij ons in de praktijk. Je krijgt veel vrijheid en we leren van jou graag de fijne kneepjes van het vak. Help jij met jouw enthousiasme en ideeën bij het verder professionaliseren van recruitment binnen TOPdesk?

Wat ga je doen?

Je organiseert recruitmentevenementen waar je toekomstig TOPdesk-talent enthousiast maakt. Dit doe je bijvoorbeeld bij universiteiten en hogescholen, maar ook bij ons op kantoor. Met je kennis van social media weet je hoe je de aandacht trekt van studenten en young professionals. Je houdt contact met studentenverenigingen om ook instroom te krijgen langs deze kanalen. Dit voor zowel ons kantoor in Antwerpen als in Charleroi.

Naast recruitment begeleid je het gehele sollicitatieproces. Het schrijven van vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken, doorgeven van feedback en het bespreken van de arbeidsvoorwaarden met kandidaten.

Jij wordt de pioneer in ons Belgische team rond recruiting maar kan terugvallen op de ervaring van Belgische collega’s en het 10-koppige HR-team in Nederland. Samen met jou gaan we kijken naar de invulling van de functie binnen ons kantoor. Naast recruiting liggen er bij TOPdesk meer kansen in het brede speelveld van HR en we zien je graag hier in verbreden en doorgroeien. Zo kijken we samen hoe jij TOPdesk Belgium kan verder helpen.

Het ideale profiel van onze inhouse recruiter bij TOPdesk

  • Je hebt Bachelor /Master werk- en denkniveau.
  • 2 jaar werkervaring als recruiter is in je voordeel.
  • Je hebt affiniteit met het werven van studenten en young professionals en het organiseren van events en vindt het leuk om op pad te gaan en TOPdesk te representeren.
  • Je bent communicatief en enthousiast.
  • Je bent ondernemend en neemt graag zelf verantwoordelijkheid.
  • Je vindt het een uitdaging om zelfstandig aan de slag te gaan met recruitment en HR binnen TOPdesk.
  • En dehors du français vous parlez aussi néerlandais.

Wat mag jij verwachten?

  • Je uitvalbasis is ons vernieuwde kantoor in Berchem. Daarnaast zal je ook werven voor onze vestiging in Charleroi.
  • Een baan bij de leukste werkgever van België, of dat vinden we zelf toch.
  • Veel vrijheid om recruitment binnen TOPdesk een boost te geven.
  • Vriendelijke en slimme collega’s, die altijd bereid zijn te helpen.
  • Een open bedrijfscultuur, waarin leergierigheid en werkplezier een belangrijke rol spelen.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen, flexibele werktijden en een individueel opleidingsbudget.

Ben jij onze nieuwe collega?

Jouw motivatiebrief en cv stuur je naar topjob@topdesk.com of via het sollicitatieformulier ter attentie van Wouter Vanden Bergh. Laat ons in je brief of e-mail even weten hoe je deze vacature precies hebt gevonden. We nemen daarna snel contact met je op.

Solliciteer direct

In summary

Ondernemend
Wervend
Enthousiast